专利代理人职业发展（上篇）

专利代理人的职业发展，是一个复杂的变化过程。这个变化过程中可以包括多个维度，或者说指向多种方向，例如：

1、工作内容
2、是否涉及涉外案件
3、技术领域
4、代理人的代理权限
5、在代理所的角色转换
6、赚钱的模式

在整个职业生涯中，有的人只在一两个维度展开，有的人则涉及多个维度的变化。涉及维度的多少没有优劣之分。当你遇到或者预见到瓶颈出现，厘清这些维度有助于跳出习惯，为职业规划找到新的突破点。

本文是上篇，基于所见所闻，为您介绍对前3个维度的理解。


工作内容
在前一篇《专利代理人-工作内容》里，已经讨论了代理人的工作包括9大模块，其中占据专利代理人时间最多的是专利撰写，其次是审查意见答复。

是否涉及涉外案件
按照是否处理涉外案件，代理人也被划分为涉外专利代理人和中国专利代理人。

技术领域

做专利工作，有技术的门槛，但是整体不是很高。理工科毕业去做研发，需要能够创新；从事专利工作，则只需要做到能理解研发人员的创新。

“专利制度就是给天才之火，浇上利益之油。”
——林肯

从国家知识产权局（CNIPA）的组织机构设置上可以粗略了解技术领域的划分。CAIPA下设专利局，其中发明专利对应7个审查部，依次是：

专利局作为审查单位，面对的是专利申请的全集；代理所作为撰写主体，面对的是非常小的局部的样本（由所服务的客户决定）。这决定了在领域设置上，专利局的技术领域的建制最全、审查员的招聘和分工有条件做到基本的细分专业对口。而代理所，客户干啥代理人写啥，技术领域未必完全对口，但是一般也不会有生物医药代理人写电学案子的情况。

和专利相关的几个工种中，一般而言雇主对技术对口程度的要求高低如下：企业IPR > 审查员 > 代理人 > 律师。

作为代理人从事专利工作，如果你是一个电学的代理人，同时又搞得定生物序列那必然会吃香。作为专利代理人从事专利工作，一个技术领域做到专才，和CTO谈起技术趋势来都各有见地，哪个代理所能拒绝的了这样的人呢？在技术领域的角度观察代理人的发展，还是横向纵向皆可，关键是构建自己独特的竞争优势。

剩下还有3个维度，留待下一篇继续吧。


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