【阿叉每周一问】7.IP部门怎样在公司内部有话语权
发布时间:2013.12.05 北京市查看:12044 评论:30
我在刚成立部门的时候给领导做部门发展报告,听到要做专利分析,老总大手一挥,我们公司不用这么高端复杂的东西,你们美国律师就是喜欢把简单的东西复杂化。从此这四个字在也没有在公司出现过,但是专利分析这个事情改头换面的在领导那里被汇报多次,直到取得了认可和支持。再到后来,某副总要推出一个雄心勃勃的项目,很多人都兴奋不已。我部门专利分析后认为风险太大,还可能引发连锁反应。我找几个关键人物私下汇报,最后仅仅因为侵权风险这一个原因,这个计划被悄悄收回了。
专利分析这个例子见证了IP部门起步的时候是如何困难,但一个一开始被*毙的事情最后其实扭转了公司的大型战略决策。我和一些企业人交流,大家都有很多不被重视的苦恼,尤其是刚刚起步的IP部门。在这里想听听大家的讨论,都碰到过哪些困难,有什么样的策略,IP部门目前在企业的现状如何,公司对IP最重视哪部分的内容。希望这个题目能帮助大家彼此交流经验教训,共同提升IP部门的声音。
阿叉每周一问第一问,企业的商业秘密保护: http://www.mysipo.com/thread-86668-1-1.html
阿叉每周一问第二问,企业IP人怎么做专利布局: http://www.mysipo.com/thread-87008-1-1.html
阿叉每周一问第三问,企业实用新型的合适数量和比例:http://www.mysipo.com/thread-87594-1-1.html
阿叉每周一问第四问,公司知识产权部门的规模:http://www.mysipo.com/thread-87911-1-1.html
阿叉每周一问第五问,企业内部IP人才的培养:http://www.mysipo.com/thread-88220-1-1.html
阿叉每周一问第六问,同行业公司的经验交流: http://www.mysipo.com/thread-88423-1-1.html
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阿叉
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mxchtj
2013/12/05 09:40 [来自河北省]
0 举报zcull
你们公司才牛
2013/12/05 09:43 [来自北京市]
0 举报zcull
我的老板这方面的认识,是我培养了3年,
另一位老板的认识,也培养了快2年了,
这些培养工作很有意义,现在开展工作,没难度
2013/12/05 09:45 [来自北京市]
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2013/12/05 09:48 [来自广东省]
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大家赢得领导层支持的办法各不相同啊。很有借鉴意义。
2013/12/05 09:56 [来自北京市]
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牛的一塌糊涂啊。那你在商业秘密以及技术合作谈判上下下功夫。
2013/12/05 09:56 [来自北京市]
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