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怎么怼面试官:一个月才写一个专利,要你干啥?

发布时间:2019.10.10 北京市查看:3970 评论:31

本帖最后由 大漠醉红尘 于 2019-10-10 15:55 编辑

是这样的,前段时间去面试,面试官包括:流程经理、专利工程师和HR美女。
面试包括笔试和面谈两部分,首先是笔试,时间40分钟。。笔试时让我根据提供的技术交底书写一份权利要求书,以及将提供的一篇英文文章翻译成中文。
技术交底书我就不吐槽了,不完整,而且各个标注对应不上,不知道什么是什么。
40分钟过去了。。。高能来了
流程经理问:”你多久能写一个案子?”
我回答:“一个。”
流程经理说:“你一个月才写一个案子,是不是少了点?企业招你干嘛?”
她这么一问,我心里有点气愤,事后想想当时自己回答的不好,所以想在这里问问大家,你怎么怼回去?
反正我是看到乱七八糟,不明所以的技术交底书,不会编案子。

标签: 专利 面试


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评论列表

  • 第1楼
    一个月写一个案子也太少了吧,另外,流程经理问的和你回答的前后不搭是咋回事?

    2019/10/10 16:07 [来自江苏省]

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  • 第2楼
    事情都过了,怼她干啥,而且她说得也不错,企业招你是让你来给老板赚钱的,一个月写一个是有点少了

    2019/10/10 16:09 [来自四川省]

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  • 第3楼
    只能说,是金子总会发光的。

    2019/10/10 16:17 [来自天津市]

    2 举报
  • 第4楼
    飞叶儿 发表于 2019-10-10 16:09
    事情都过了,怼她干啥,而且她说得也不错,企业招你是让你来给老板赚钱的,一个月写一个是有点少了 ...

    跟她聊似乎把编案子当成了习惯

    2019/10/10 16:33 [来自北京市]

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  • 第5楼
    大漠醉红尘 发表于 2019-10-10 16:33
    跟她聊似乎把编案子当成了习惯

    难免的,市场有这需求,只能说这个所不适合你

    2019/10/10 16:35 [来自四川省]

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  • 第6楼
    要是这个专利的价值足够高,一个月一个没问题,但是普通专利也这么搞,那可就没人找你咯

    2019/10/10 17:38 [来自广东省]

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