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求职路上谁主沉浮

发布时间:2012.02.10 广东省查看:4263 评论:2

   你还在求职路上徘徊?放过自己,重新起航吧!!重新打造自己,卓众猎头顾问给出下面建议:
1、简历是基石
确定目标之后,接下来就是重中之重的简历撰写。根据经验,简历的撰写主要需注意以下几个方面:
①.框架:结构清晰,内容突出重点,应包括,求职目标,核心竞争力,工作经历,核心技能等,个人爱好兴趣是比较private,还是不要为好
②.内容:突出与目标岗位所匹配的核心才能与技能,强调个人的优点、成就与能力,如有可能数字化,让人一目了然
③.语言:书面化,与此同时,需注意尽可能言简意赅
简历撰写之后,需要找人帮忙检查,消弭低级的错误错别字,重复词等;当然,如有高人在内容上做出一些指点,那定会更好,锦上添花。  
2、面试是核心
比较复杂,改天另起炉灶,单独详谈。
3、目标是导航灯
我以为,在找工作前最重要的是思考自己想做什么?能做什么?正如企业的发展一样,要考虑自身的优势和劣势,行业的发展机遇与调整,未来的定位。。。最终,确定自己的目标:目标行业,目标企业的类型(国企、外企、民营,企业所处的发展阶段,etc。),岗位性质,职位。尽量做到有的放矢。当然,目标制定之后不是一成不变的;求职过程,也是个不断自我了解的过程;深入了解之后,也需适当地调整目标。正所谓,识时务者为俊杰。  
4、坚持才是硬道理
    优秀的企业常年招人,但是很少见到有人一直坚持找自己喜欢的工作。可能在找到合适的之前就委身或屈就于一家单位,还窃以为是曲线就业。但是,我个人认为,如果不是形势所迫(譬如经济压力),还是要坚持,再找到自己心仪的单位之前,不要轻易签订offer。因为,频繁更换工作,机会成本实在是太高。
5、渠道是媒介
一般求职渠道有三:熟人推荐、网上投递、招聘会。熟人推荐和招聘会在此忽略,重点谈谈网上求职的常识及注意事项:
①. 搜索职位:可以上51job , chinahr ,  zhaopin ,卓众猎头网;专业领域的网站;目标企业官网
②. 更新简历:根据不同的企业,不同的职位,不同的JD,适当地调整简历,尽可能突出JD上的要求能力和技能,好处是对症下药,有人筛选简历的办法就是用key words筛选,哪怕你的再优秀、简历再专业,你与应聘的职位契合度高达100%,但如因没有突出JDkey words而胎死腹中,那着实可惜。
③. 投递简历:注意如果是邮件方式,建议以邮件正文的方式发送,好处有二:避免简历被当成垃圾处理,退信或筛选至垃圾箱,与招聘单位无缘见面;此外,还可以方便用人单位直观地看到你的简历。简历的宽度设置为30个汉字比较合适,避免错行,方便观看;在发送给用人单位之前,最好先给自己发一封,检查显示效果之后再发送。
④. 及时刷新简历:以便用人单位搜索时,排名更加靠前。

标签: 竞争力 目标 简历 错别字 private


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评论列表

  • 第1楼

    2012/02/10 16:35 [来自湖南省]

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  • 第2楼
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    2012/02/11 11:08 [来自广东省]

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