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教你如何听懂面试官的客套话

发布时间:2012.02.07 广东省查看:4893 评论:3

有过面试经历的朋友最无奈的莫过于面试以后在家里等待的日子,因为不知道自己在面试过程中表现得怎么样,更猜不透考官们对自己的感觉怎么样。如果能从考官们身上判断出一些信息,说不定能推测出应聘成功的把握有几成呢?下面卓众猎头顾问来说明一下: 语言是一种比较复杂的艺术,如何理解招聘人员的话,对求职者来说非常重要。只要仔细琢磨,面试时考官自然流露出的一些“蛛丝马迹”,可以帮助判断到底公司对你的兴趣有多大。 面试开始,当招聘人员收下你的应聘材料后,会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度。例如他说“材料先放在这里,有消息会通知你的”,这无疑是对你“兴趣不大”。 面试过程中,如果只是“例行公事”式的问答,估计你的希望不大;如果对方对你的专长问得很细,那么你很可能成功。 面试结束前的客套话也很关键。如果对方只是面无表情地说:“我们会有通知给你的。”那么你往往不会收到录用通知;如果对方热情地和你握手言别,或者再加上一句“欢迎你应聘本公司”的话,你就准备与他做同事吧。

标签: 表情 如何 面试官 应聘


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评论列表

  • 第1楼
    呵呵

    2012/02/07 17:01 [来自广东省]

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  • 第2楼
    有道理

    2012/02/07 17:21 [来自北京市]

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  • 第3楼
    好几次面试官很热情地握了手,还是还机会

    2012/02/09 14:55 [来自广东省]

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