到底是顺延到2月15日还是2月14日？
发布时间：2016.02.11 中国香港查看：6264 评论：24
审查指南第五部分第七章第2.3节：
“期限届满日是法定休假日或者移用周休息日的，以法定休假日或者移用周休息日后的第一个工作日为期限届满日，该第一个工作日为周休息日的，期限届满日顺延至周一。法定休假日包括国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的全体公民放假的节日和《国务院关于职工工作时间的规定》第七条第一款规定的周休息日。”
我的理解是，期限届满日在2016年2月6-13日之间的，因为是法定休假日，所以以之后的第一个工作日2月14日为期限届满日，但由于2月14日是周休息日，因此期限届满日顺延至周一，即2月15日；而期限届满日为2月14日的，由于2月14日是周休息日，因此也顺延至2月15日。
但我收到了几个国内知名代理所的提醒邮件，都说期限届满日在2016年2月7-13日之间的会顺延到2月14日；并且期限届满日为2月6日或2月14日的不可顺延。
到底哪个是正确的呢？
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[4]思博县县长
[未知属地]
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白龙马
1、顺延是为了保护申请人的合理利益，让这个利益合法化。
但有些顺延是不合理的，比方说你举例中这种钻空子的行为；法律没必要照顾他们钻这个空子的方便。
甚至应该给他们设置障碍，这就是鸡贼行为啊。
2、具体来说，流程管理都是软件控制的，在每个国家启动的递交文件行为，都有该国的软件提示，完全可以做到各国时间独立。
3、外国就没有周末以外的法定节假日吗？没有这种因为挪移而改变“休息日”为工作日的情况？
2016/02/11 19:34 [来自未知属地]
0 举报白龙马
从指南这段描述看，最后期限应该是2016.2.15。
节日 放假时间 调休上班日期 放假天数
春节 2月7日(除夕）~2月13日 2月6日（周六）、2月14日（周日）上班 共7天
7号是周日正常休息，
8、9、10号是法定休假日（初一到初三），
11、12号是“移用周休息日”是把6、14号移过来，
13日是周六正常休息。
代入指南中的规则：
期限届满日是 法定休假日（初一到初三：8、9、10） 或者 移用周休息日（11、12）的，
以 法定休假日 或者 移用周休息日 后的第一个工作日（14日）为期限届满日，
该第一个工作日（14日） 为 周休息日 的，期限届满日顺延至 周一（15日）
另外，从这段话可以推知：
移用休息日只能是：“本来不是休息日，但为了构成长假，把其他周末休息日的休息权移到本日，的日子”。
它肯定不是“工作日”，所以不可能是“本来是休息日，为了xx目的改成了工作日”的日子。
这事没必要夸大“国际影响”的因素，这对国内外的申请人都是一视同仁的。
2016/02/11 19:51 [来自未知属地]
0 举报李工仲明
这种说话风格，似曾相识。
2016/02/11 21:09 [来自天津市]
0 举报李工仲明
这是何越峰20121018在深圳的讲座，当时举例应该是2012年十一的那个长假。
2016/02/11 21:31 [来自天津市]
0 举报xiaobudian
如果重要案子，别去冒这种险，一个副司讲的话没什么用的，最多代表局意见，而且审指也已经体现领导意图了，之前也说了，官大一级压死人，gzj是可以当好人，多宽限几天，当授权后，别的涉嫌侵权者可不会认为这是应该宽限的几天，别说一个人了，就是审指又算什么呢，法院从来不认审指的15天邮路，不服的话，就是丧失诉权
2016/02/11 21:50 [来自上海市]
0 举报李工仲明
问题在于，如果国知局给了优先权，那么也就是给了。
如果没有出现P类文件的事情，那么给了优先权，也就可以占上了。
至于那个推定收到日的问题，那应该是国务院级别的专利法实施细则的事情，难道法院连国务院级别的细则都不认吗？
2016/02/11 22:14 [来自天津市]
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