合伙人怎么离职

发布时间：2024.03.05 广西壮族自治区查看：2424 评论：34

老板用我的证开所，由于种种原因闹不愉快，干不下去提了离职，但公司让人走证留下，还要签订竞业限制，应如何应对？

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评论列表

ad_w9TRV4_8318

第1楼

仲裁吗，当地专利行政部门了解一下

2024/03/05 06:43 [来自浙江省]
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- 你二大爷我回复 ad_w9TRV4_8318：解除合伙不知道适不适用劳动仲裁，除了签劳动合同，还签了个合伙协议在相关部门那里备案
  
  2024-03-05 08:40:54 [来自广西壮族自治区]
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t_5297_Xp54ar

第2楼

签协议他要给钱的而且你不签他能强迫你签不成

2024/03/05 07:55 [来自安徽省]
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- 你二大爷我回复 t_5297_Xp54ar：距离提离职已经有三个月了，现在就是拖着不给办各种手续
  
  2024-03-05 08:39:54 [来自广西壮族自治区]
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t_5297_Xp54ar

第3楼

他就是纯粹的想恶心你一下首先他想你把证留下来的话，那你和他谈证留下来可以，但是一年要给多少费用（肯定要比现在给的高，因为这种挂证是不合法的，你就以此为由多要一些例如要双倍的）然后呢，在此期间你还要他给你交社保因为不交社保也是不符合法律规定的然后签协议你去了解一下，好像是有年限的例如三年你也查一下竞业协议方面赔偿金额然后让他给你多少证的钱和协议的钱，让他一次性付清如果他能付得起的话，那你就签，我觉得没什么问题（我觉得这个应该有不少钱了他应该付不起）不过这么做的话，首先你可能在你们省之内找不到一份可以交社保的工作第二呢，可能不能从事本行业了这几年内你可以衡量一下

2024/03/05 08:12 [来自安徽省]
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- 你二大爷我回复 t_5297_Xp54ar：建议很受用，非常感谢
  
  2024-03-05 08:38:43 [来自广西壮族自治区]
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- mentorlan 回复 t_5297_Xp54ar：我觉得这种老板还没那么大的能量能搞到你在省内这个行业混不下去，加油
  
  2024-03-05 10:51:12 [来自四川省]
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- Miki 回复 t_5297_Xp54ar：竞业禁止费用一般按照平均薪资的30%，每月支付；挂证费一般在3w/年，和交社保。
  
  2024-03-07 18:36:26 [来自北京市]
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默默耕耘

第4楼

用你的证开所，你应该算合伙人，这个应该不是劳动法保护，是公司法的内容，建议直接起诉。

2024/03/05 08:48 [来自江苏省]
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- 你二大爷我回复默默耕耘：公司现在不回信息也不办事，估计也只能诉讼了，就是怕诉讼时间太久
  
  2024-03-06 17:27:22 [来自广西壮族自治区]
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红萝卜30

第5楼

自己先试一下，看能不能注销执业，这个用自己的账号就能办

2024/03/05 09:17 [来自北京市]
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- 你二大爷我回复红萝卜30：注销执业那退伙呢？
  
  2024-03-06 17:28:32 [来自广西壮族自治区]
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酒色财气

第6楼

建议不要挂证，坚决切断合伙关系。老板之所以不放人走，就是还没有找到可以替代的合伙人，但是他一定在寻找了。找到以后，有你没你没差别，这个时候你证还挂在他那里，属于你还有把柄在人家手里。不说别的事情，在你名下走乱七八糟的案子，就能恶心你，甚至能把你执业证吊销。除非以后你不打算干这行了，执业证也不要了。
离职的时候闹得不愉快，当你可有可无的时候，老板一回忆当时离职的情况就生气，给你名下挂一个垃圾案子吧，或者拿你的名义搞点乱七八糟的事情吧，比如做个机构负责人。到时候你就是随意被拿捏了，你根本没有反制的手段。
所以我建议还是彻底切割清楚，无论是财务还是这种合作关系，清理干净。尤其是合伙制度，要承担退伙前债务的无限连带责任。

2024/03/05 09:21 [来自湖南省]
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- 你二大爷我回复酒色财气：好的！我们老板相当可能干得出你说的这些！必须拿证走人！
  
  2024-03-05 12:41:10 [来自广西壮族自治区]
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