专利代理人到IPR的发展之路
发布时间：2020.03.11 北京市查看：4898 评论：0
本帖最后由 木三 于 2020-3-11 17:46 编辑
原标题：现阶段专利代理人的职业规划发展路径之IPR
一、序
想必每个人都会面临职业规划问题，公务员有公务员的升迁之烦恼，程序员有程序员的年龄发展之困惑，专利代理人也有下一步该怎么办的抉择，特别是在现在这个数量向质量转换的混沌档口期。
前面我们聊了很多人都会想到的专利律师发展方向，今天我们来看看和律师一样火爆的“IPR”职业发展规划。
二、IPR是个很好的选择
1、IPR的定义
企业知识产权管理人员，俗称IPR，是指在企业从事知识产权创造、管理、运营、保护的专利管理人员。
从甲乙方角度来说，专利代理人属于乙方，IPR属于甲方。但是，本文所称的IPR有一个限定：即不是从事流程、行政为主，不涉及具体业务的企业知识产权管理人员，也不包括在企业从事知识产权工作，但是核心工作是专利撰写和答审工作的企业知识产权管理人员。
2、IPR的全面性成才
相比较于专利代理人往往只聚焦于专利撰写和审查意见答复不同，IPR在企业中关于专利的工作是全产业链的，至少包括了如下内容：从科研项目中挖掘专利、具体案件的撰写质量审查、公司侵权风险的防范、事务所的管理、政府关系的维护等等。这些工作业务决定了IPR的全面性，也为进一步成长奠定良好的基础。从我个人的经验来看，在企业做IPR的四年是专业技能和综合能力快速提升的四年。
3、IPR的收入不错
一般来说，招聘企业IPR的企业都是效益比较好，研发投入大的公司，同时，IPR也自身的行情，现阶段一个北上广深的专利主管级别的岗位收入都在40万左右，相比较同地区的专利代理人收入可能有至少50%的上浮空间。
4、IPR的地位和职业感显著提升
对于专利代理人来说，有时候很难和家里人说清楚你是做啥的，但是去了一个企业就容易多了，比如你去了中移动，就说在中移动总部上班，去了腾讯，就说在腾讯总部上班就是了。
对于专利代理人来说，由于事务所都是靠着甲方爸爸拿案子的，老板一般都要求无条件满足客户需求，不论是地位还是职业感都是挺差的，比如和甲方打电话的时候，口气都是客客气气，生怕甲方爸爸生气了。这点需要特别多说两句，本来专利代理人不该如此，我们是专业的，相互尊敬是必须的。
现在这种唯唯诺诺，更多的是行业的不正规，自身的不专业所导致的。一声叹息。相比较而言，作为甲方的IPR好像就好了很多，角色直接发生变化，一下感觉腰板就硬了，感觉也就上来了。但是，此处还想劝一下某些角色没摆正的企业IPR，千万不要太过分了，三十年河东三十年河西，相互尊重对别人好，也是对自己好。奉劝一句。
5、IPR的需求还会越来越多
很多专利代理人都会说现在的行情不好，代理费太低，撰写费太低，为什么呢？其实，核心是企业没有专利质量辨识力，有辨识力的早就给了好的价格，比如阿里、腾讯、华为等。没有辨识力的，选择代理机构的时候往往看价格了，因为你说了很多你的质量好，他辨识不了，也就认同不了你，也就不会选择你。
但是，未来的情况会变化，有研发投入，需要专利保护的企业，必须要有辨识力，这个辨识力的获得只有一条路，就是聘请企业IPR。所以，大家去一些知名的质量所，尽力服务好企业，机会可能就自动降落在你的身上。
6、一些意想不到的收获
比如，你可能去了一个好企业，解决了北京户口；比如你获得更多的圈里人的接触机会，为未来的人际关系增加很多助益；比如你从专利口上的良好表现，变成了公司的高层等等。
三、IPR转型难不难
1、全面性的要求，挺难的
如上所述，企业的IPR具有全面性的特点，干的活也很多，这里面就有一个底层逻辑，比如为人处世的能力、比如沟通能力等等，毕竟企业是一个小社会，不像代理所那么简单。所以，要做好IPR，专业代理能力是一个小问题，更大的问题是上面的底层逻辑能力。
如果上述底层逻辑能力不够，即使去做了IPR，最终还会发现专利代理人才是你最好的选择。
2、技术和商业的额外投入
专利具有三性：技术性、法律性、经济性。当做专利代理人的时候，由于每天接触的案子的技术领域不同，所以，对于技术的深入度是没有要求的，只要掌握了基础的逻辑即可。比如，你是机械的代理人，只要把机械的东西搞定，然后就是今天写个船，明天写个车，后天写个伞。作为企业的IPR就不一样了，你必须对公司的产品、技术有一个深入的研究和了解，只有这样你才能真正的挖掘，真正的质检，真正的做好每个案子，做好专利布局，做强专利价值。
同时，做专利代理人的时候，基本上不会考虑经济性，这个专利怎么告人，告谁，对于客户来说，该专利的价值和定位都不会考虑，基本上就是来个交底写个案子。作为企业的IPR就不一样了，你需要定位每个案子的价值，明确它未来会起到什么作用，能告谁等等。
所以，技术和商业的投入对于企业IPR来说，也算一个难点。
3、专利技能上的额外投入
专利代理人的能力需求的只有两个：撰写和答审，但是企业IPR还需要从公司战略的角度做如下事情：
1.监控竞争对手；
2.给研发人员检索专利，提供研发输入；
3.对上市产品做专利检索和预警。
这些内容都是需要会检索，懂侵权比对等技能。所以，要做好企业IPR需要在技能上增加更多的输入，这个难度也不小。
4、职业性的要求
说实在的，如果你一开始就在一个代理机构从事代理人的职业，很可能缺少一个职业人的感觉或能力。很可能你连一个邮件都发不好，可能衣服该如何穿都会犯纠结，还可能同事领导的一句话你懂表面不懂深层含义，还可能做一个ppt会花费你几天的时间等等。这些都是职场人的基本技能，但是，专利代理人都学不到、碰不到这些内容，这些还很可能是从专利代理人转企业IPR的核心障碍。
四.总结
不管怎么说，企业IPR可以是未来专利代理人的最主要的转型出口，优势很多，难度也不比专利律师小。但是，还是那句话，投入和产出成正比的，难度越大，收益也会越好。
愿大家都能找到自己理想的职业发展方向，成就自己，为知产发展做出自己的贡献。
来源 | 专利质量公众号
作者 | 李鑫
编辑 | 木三
版权归原作者所有，转载请注明来源。
原创作者投稿请投递至邮箱tougao@mysipo.com或联系@木三。
原标题：现阶段专利代理人的职业规划发展路径之IPR
一、序
想必每个人都会面临职业规划问题，公务员有公务员的升迁之烦恼，程序员有程序员的年龄发展之困惑，专利代理人也有下一步该怎么办的抉择，特别是在现在这个数量向质量转换的混沌档口期。
前面我们聊了很多人都会想到的专利律师发展方向，今天我们来看看和律师一样火爆的“IPR”职业发展规划。
二、IPR是个很好的选择
1、IPR的定义
企业知识产权管理人员，俗称IPR，是指在企业从事知识产权创造、管理、运营、保护的专利管理人员。
从甲乙方角度来说，专利代理人属于乙方，IPR属于甲方。但是，本文所称的IPR有一个限定：即不是从事流程、行政为主，不涉及具体业务的企业知识产权管理人员，也不包括在企业从事知识产权工作，但是核心工作是专利撰写和答审工作的企业知识产权管理人员。
2、IPR的全面性成才
相比较于专利代理人往往只聚焦于专利撰写和审查意见答复不同，IPR在企业中关于专利的工作是全产业链的，至少包括了如下内容：从科研项目中挖掘专利、具体案件的撰写质量审查、公司侵权风险的防范、事务所的管理、政府关系的维护等等。这些工作业务决定了IPR的全面性，也为进一步成长奠定良好的基础。从我个人的经验来看，在企业做IPR的四年是专业技能和综合能力快速提升的四年。
3、IPR的收入不错
一般来说，招聘企业IPR的企业都是效益比较好，研发投入大的公司，同时，IPR也自身的行情，现阶段一个北上广深的专利主管级别的岗位收入都在40万左右，相比较同地区的专利代理人收入可能有至少50%的上浮空间。
4、IPR的地位和职业感显著提升
对于专利代理人来说，有时候很难和家里人说清楚你是做啥的，但是去了一个企业就容易多了，比如你去了中移动，就说在中移动总部上班，去了腾讯，就说在腾讯总部上班就是了。
对于专利代理人来说，由于事务所都是靠着甲方爸爸拿案子的，老板一般都要求无条件满足客户需求，不论是地位还是职业感都是挺差的，比如和甲方打电话的时候，口气都是客客气气，生怕甲方爸爸生气了。这点需要特别多说两句，本来专利代理人不该如此，我们是专业的，相互尊敬是必须的。
现在这种唯唯诺诺，更多的是行业的不正规，自身的不专业所导致的。一声叹息。相比较而言，作为甲方的IPR好像就好了很多，角色直接发生变化，一下感觉腰板就硬了，感觉也就上来了。但是，此处还想劝一下某些角色没摆正的企业IPR，千万不要太过分了，三十年河东三十年河西，相互尊重对别人好，也是对自己好。奉劝一句。
5、IPR的需求还会越来越多
很多专利代理人都会说现在的行情不好，代理费太低，撰写费太低，为什么呢？其实，核心是企业没有专利质量辨识力，有辨识力的早就给了好的价格，比如阿里、腾讯、华为等。没有辨识力的，选择代理机构的时候往往看价格了，因为你说了很多你的质量好，他辨识不了，也就认同不了你，也就不会选择你。
但是，未来的情况会变化，有研发投入，需要专利保护的企业，必须要有辨识力，这个辨识力的获得只有一条路，就是聘请企业IPR。所以，大家去一些知名的质量所，尽力服务好企业，机会可能就自动降落在你的身上。
6、一些意想不到的收获
比如，你可能去了一个好企业，解决了北京户口；比如你获得更多的圈里人的接触机会，为未来的人际关系增加很多助益；比如你从专利口上的良好表现，变成了公司的高层等等。
三、IPR转型难不难
1、全面性的要求，挺难的
如上所述，企业的IPR具有全面性的特点，干的活也很多，这里面就有一个底层逻辑，比如为人处世的能力、比如沟通能力等等，毕竟企业是一个小社会，不像代理所那么简单。所以，要做好IPR，专业代理能力是一个小问题，更大的问题是上面的底层逻辑能力。
如果上述底层逻辑能力不够，即使去做了IPR，最终还会发现专利代理人才是你最好的选择。
2、技术和商业的额外投入
专利具有三性：技术性、法律性、经济性。当做专利代理人的时候，由于每天接触的案子的技术领域不同，所以，对于技术的深入度是没有要求的，只要掌握了基础的逻辑即可。比如，你是机械的代理人，只要把机械的东西搞定，然后就是今天写个船，明天写个车，后天写个伞。作为企业的IPR就不一样了，你必须对公司的产品、技术有一个深入的研究和了解，只有这样你才能真正的挖掘，真正的质检，真正的做好每个案子，做好专利布局，做强专利价值。
同时，做专利代理人的时候，基本上不会考虑经济性，这个专利怎么告人，告谁，对于客户来说，该专利的价值和定位都不会考虑，基本上就是来个交底写个案子。作为企业的IPR就不一样了，你需要定位每个案子的价值，明确它未来会起到什么作用，能告谁等等。
所以，技术和商业的投入对于企业IPR来说，也算一个难点。
3、专利技能上的额外投入
专利代理人的能力需求的只有两个：撰写和答审，但是企业IPR还需要从公司战略的角度做如下事情：
1.监控竞争对手；
2.给研发人员检索专利，提供研发输入；
3.对上市产品做专利检索和预警。
这些内容都是需要会检索，懂侵权比对等技能。所以，要做好企业IPR需要在技能上增加更多的输入，这个难度也不小。
4、职业性的要求
说实在的，如果你一开始就在一个代理机构从事代理人的职业，很可能缺少一个职业人的感觉或能力。很可能你连一个邮件都发不好，可能衣服该如何穿都会犯纠结，还可能同事领导的一句话你懂表面不懂深层含义，还可能做一个ppt会花费你几天的时间等等。这些都是职场人的基本技能，但是，专利代理人都学不到、碰不到这些内容，这些还很可能是从专利代理人转企业IPR的核心障碍。
四.总结
不管怎么说，企业IPR可以是未来专利代理人的最主要的转型出口，优势很多，难度也不比专利律师小。但是，还是那句话，投入和产出成正比的，难度越大，收益也会越好。
愿大家都能找到自己理想的职业发展方向，成就自己，为知产发展做出自己的贡献。
来源 | 专利质量公众号
作者 | 李鑫
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