给转行做专利代理人的沷一盆冷水

专利代理人考试参考适合人群：1、企业里做知识产权岗位者或已经开始在代理所从事知识产权代理工作者；2、机械、通讯及电学等相关专业者；3、情商、智商超高者。任一项符合都是有前途的，如同时符合多项必将成为佼佼者。 不易参考人群：1、“旁门左道”的理工科专业；例如数学、动物学等，专利是利用自然科学而产生技术的成果，实体物及制作方法，因此，纯理论、纯教学类的专业建议不要参考；2、化学、生物、计算机等学科专业；此类专业专利案件极少，化学类专业虽然易出成果，但商业实用成果并不多，而且对于企业有实质价值的，一般不会申请专利保护会作为技术秘密进行自我保护；3、交际能力弱，不善于与人沟通，文字表达能力基础较差类。 另外，性格正直者，请谨慎入行（做专代者都已转化为“鸡鸣狗盗”之辈，所谓外人看到的“高大上”“白领”，其实都做了什么，自己明白，拿不上台面来讲，丢脸）。 每个行业都有一个铁定的定律，叫二八定律，曾经在论坛里看到一个牛逼不扫自己脸的帖子，叫“不与行业LOSER论短长”，呵呵，如果你觉得你很2，注定也是二的那部分人，那么风险自担。 专利代理人应当具备的素质： 1、专业能力； 2、沟通能力； 3、写作能力； 4、做图能力； 5、学习能力； 6、外语能力； 7、逻辑能力； 这是成为八的那部分人的基本素质要求； 成为二的那部分人还应当具备： 1、社交能力； 2、留学经历； 3、人脉关系； 4、演讲能力； 5、行业成果； 6、管理能力； 当然八的那部分人如果具备一些投机取巧的功力达到2的水平，但并不具备2的能力者，鱼目混珠地可以大话堂堂地与大家唱一曲，“不与行业loser论短长”，也未尝不可，哈哈~~~ 转行做专利代理人的风险： 1、面试风险；很多专代公司人事行政并无太多事务，招聘乃是例行公事，不乏向做为技术的人推介专代业务的“假招聘”行为； 2、耐受期风险：专利代理人真正的成熟期较长，比起做技术晚两年，一般为五年，你所从事的领域撰写基本没有新的内容； 3、低薪酬煎熬：不必多说，大所低薪学得多，小所薪高自已学，平台好的对后期发展重要，但要忍耐公司对代理人的压榨； 4、构建专利：这里不细讲，自已品，对代理人来说，这个是不耻外言的； 5、达不到研发时薪水：案件量是代理人收入的大头，按照目前代理所的行情，初入门者3年内很难达到研发阶段的水平，案件要求高的大所更是难上加难； 就这样，作为专利代理人的我，键盘手一枚，完事了，看完了掂量一下，自信不自负的评价一下自己，哈哈~~~~ 上述欢迎补充补充哈~~~~~