想到专利代理人的未来，好迷茫！

这两年来，国内传统涉外大所的日子似乎趋紧，有江河日下的势态。据从代理人协会了解的信息，PCT代理量前10名的大所中没有一家的国外发明申请（包括PCT和巴黎公约申请）发生增长，几乎都在下降！下降率低于10%的所已经是佼佼者了。 原因之一是08年全球**危机爆发产生的后遗症，很多企业都勒紧裤腰带准备过艰苦日子，不再肯随便让一个或有或无的专利申请周游列国，甚至能不申请就不申请了，而专利申请是有2-3年滞后性的；原因之二是日本海啸影响，使得主做日本业务的所深受其害，尤其是机械电子领域；原因之三是美国经济尚未全面复苏就赶上欧债危机，又使得主做欧美业务的所叫苦不迭；原因之四是专利代理机构涉外资质的取消，造成国外申请的大量分流，越来越多贪小便宜的国外客户纷纷结交小所。而这种趋势短期内难以改变。 相应地，几乎所有涉外机构的代理人待遇这两年都呈下降势态，09年以前每年30万就算高薪，而现在25万就算高薪了，大部分都在15-25万之间。总体上讲，国内物价蓬勃向上，官方所称的GDP不断攀高，与此呈反潮流的是代理人收入却呼呼直降。另一个现象是，09年以前，各涉外大所的代理人在退休后纷纷被中小所聘去作顾问，但现在退休后即便有真本事的人也很难有机会发挥余热了，除非手头还有握有****。 虽然咱们国家这两年从表面形式上日益重视知识产权、尤其是专利的保护，而且各级领导人或真或假地不断发出震耳发聩的号召，向央企、高校、科研单位、大型国企派发指标，要搞科技大跃进，似乎给力于专利代理行业的发展。但又有哪个企业或科研院校真把专利当回事儿？只不过是喷出一堆垃圾专利罢了。骗点经费、抵充论文指标或科研成果、享受税收减免或许还有点吸引力，咱们国家的企事业单位在这方面还是长袖善舞的。这种逢场作戏的表演也不过是热乎一阵罢了，又能持续多久？恐怕是激情过后空落寞！ 虽然专利代理机构在不断增加，低价恶性竞争一贯是国人无师自通的经营策略，而国外客户也纷纷领会、并欣然接受了国内专利代理机构的这种理念，尤以日韩精通此道，让国人纷纷自相残杀、以华制华。比如A机构来游说，老外说：B给了8折。A就说：B水平不如我，算啦，为了长久友谊，我给7折。C冷不丁的跑过来，说我给6折。最后5折成交。这两年申请量日渐崛起的国内中小所大多属于C类，不断搅动着涉外申请量的分布格局，使得代理行业平均收益日趋摊薄。这也引得传统大所纷纷加入混战，被迫降低人员成本。 当然，专利代理公司增加的趋势得不会逆转的。但是其发展能否呈现出欣欣向荣的景象未为可知。由于国外案子的日渐萎缩，传统涉外机构不得不大力拓展国内业务，在价格上逐渐向中小所看齐。国内的代理费用这两年并没有向菜价那样提高，随着房租、物业管理费的提高，很多所纷纷向低档写字楼转场，以高校为依托的中小所仍然蜗居在高校的办公楼。最终这种管理费用的提高被迫以牺牲代理人待遇进行抵消。所以这两年代理机构老板对员工的剥削力度日渐加大，小所的代理人收入还不如小饭馆包吃包住的服务员，为生计所迫频频跳槽。 为图生存发展，越来越多的代理人不得不努力寻求新的发展空间，没有客户开发能力做老板的，朝着两种方向分流：一是到大型企业去做知识产权法务；二是考双证进律所，向专利诉讼律师转型。 但是，去企业做知识产权专员从性价比上讲并不见得比在专代所高，虽然工作稳定，但拿高薪的并不多。像华为、中兴、三一、西门子、GE这些企业还是可以的，能拿1万多，但绝大部分企业的知识产权专员基本上都是普通文员，只是个摆设，薪水不高，单位也不会重用。 在律所，人家根本就不尿你那张律考资格证。因为没有受到过系统的正规法学教育训练，几乎不可能成为出色的律师，除非你有出色的文笔口才和规范的法学思维。律所中的双证人应该都有这种体会，即便是专利诉讼、专利侵权风险规避、企业专利规划咨询等非主流事务，如果想做的到位，必须跟科班出身的律师协作才能完成。双证人实质上只是个配角儿，不可能拿高薪。 尽管媒体上讲专利代理人的前途何等美好，但专利代理人中这两年过得开心的能有几人？除非拉到稳定的客户做老板，否则只能忍受盘剥，忍气吞声。让人惋惜的是众多莘莘学子或被灌晕了头脑、或仅为图生存吃口饭而义无反顾地投身进来跑龙套，使得大量很有科研前途、很有技术创造力、真正能够创造出发明专利的人才荒废了专业发展而化作炮灰，只怕最终落得事业、钱财两手空。 虽然国家向知识产权大国迈进的号角已吹响，但专利代理人的春天在何方？好迷茫!