在新员工入职培训中，应该讲哪些知识产权的内容？

发布时间：2016.09.08 广东省查看：7791 评论：9

如题，请各位一起来讨论，或者大神降临指条明路

标签：知识产权入职培训

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评论列表

primerxj

第1楼

先开个头，抛砖引玉
1、介绍下知识产权的基本内容；2、关于职务发明创造、职务作品归属等讲解；3、公司已有制度的贯宣……

2016/09/08 15:40 [来自广东省]
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primerxj

第2楼

思博什么时候这么冷了

2016/09/18 14:31 [来自广东省]
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tianyi115

第3楼

楼主说清楚俩问题
1.什么样的公司卖楼的还是搞软件的或者是代理公司
2.新员工是什么岗位
泛泛而谈不如坐会议室集体看网上基础教学视频
如果不是代理公司
我作为新人就关心三问题
1.什么是IP
2.IP在我工作中的应用
3.应用的好对我有什么益处
以及
知识产权在贵司领导心里所占比重
新人培训后是否要考核

2016/09/18 14:47 [来自北京市]
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土豆泥巴

第4楼

这个没有那么确定的说法，还得看你们公司的情况，不过一般来说，先问清楚入职人员知识产权知识层面。对于小白来说，1、知识产权在公司的地位，以及公司知识产权工作的进展和铺垫；2、知识产权中职务发明的界定；3、知识产权奖励以及激励政策（重点）；4、知识产权条例，主要关于信息技术保密；5、针对入职人员工作性质来具体进行培训，这就比较针对性的了。

2016/09/19 15:32 [来自福建省]
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primerxj

第5楼

tianyi115 发表于 2016-9-18 14:47
楼主说清楚俩问题
1.什么样的公司卖楼的还是搞软件的或者是代理公司
2.新员工是什么岗位

感谢
问题不清楚还好解释，就怕没人讨论。
还是说下我们公司的情况：
1、软件开发的，主要以政府项目为主，少部分自研
2、针对的员工是多样化的，有技术、市场和各种职能部门

2016/09/20 09:45 [来自广东省]
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primerxj

第6楼

土豆泥巴发表于 2016-9-19 15:32
这个没有那么确定的说法，还得看你们公司的情况，不过一般来说，先问清楚入职人员知识产权知识层面。对于小 ...

基本上就是对小白讲了，公司上下对专利都不关系、不了解，所以我打算从入职培训开始，把意识灌输进去，慢慢改变这种处境。谢谢你给的启发

2016/09/20 09:54 [来自广东省]
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primerxj

[6]思博省省长

[广东省]

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