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二线城市做管理,招人好难啊

发布时间:2023.05.15 河南省查看:2563 评论:29

之前在某一线大所的时候,不做管理层,代理人工资基本上1W5算比较高的,当然也有很厉害的老代理人能搞到2W+。现在回到老家二线城市做管理,想招点经验、能力足够的人好难啊,工资能开到1W左右,能力强点的(有大所经验)能开到1.2W,想着这待遇也还行啊,就是招不来人,谁能指导下怎么招人么,特别是怎么招靠谱点的人


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评论列表

  • 第1楼
    开到一万,不加班能拿多少?

    2023/05/15 11:54 [来自浙江省]

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    • 2023-05-15 14:10:52 [来自河南省]

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  • 第2楼
    不加班双休能到1w就可以了

    2023/05/15 12:08 [来自江苏省]

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  • 第3楼
    小众行业,考试难度高,自身专业水平要求高,费脑,价格低,长期罚坐,各种病,

    2023/05/15 12:21 [来自四川省]

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  • 第4楼
    这是老板该考虑的事,你作为打工人,招不到人你工资又不会少,扣你工资直接炒老板鱿鱼

    2023/05/15 12:36 [来自安徽省]

    1 举报
  • 第5楼
    因为你少计算了过渡的那些人,很多大所在其他地方都有分所,并不只是在一线城市,代理人还可以选择其他的城市工作,你给的这个工资基本上只能招到想养老的人

    2023/05/15 13:28 [来自天津市]

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    • 2023-05-15 14:55:21 [来自河南省]

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    • 2023-05-15 14:59:29 [来自天津市]

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    • 2023-05-15 16:10:16 [来自河南省]

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  • 第6楼
    回二三线城市的人基本是厌倦了快节奏生活的那波人,其实你如果1w-1.2w招坐班,还不如8k-1w招有基础绩效要求的全职居家,这样比较有吸引力。

    2023/05/15 13:32 [来自上海市]

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