五年职业经历，我花了半年决定要不要当IPR

原标题：IP人的职业规划？教你做事不如讲自己故事（下）

钟老板没车没房没婆娘，除了年轻就一无所有。

 

但年轻就是资本。

 

2021年5月，我已经有接近两年的事务所经验，不管是薪酬还是职业发展都陷入瓶颈。我想趁年轻，去甲方学习体验，换个角度去体验专利。

 

作为一名成熟理性的俊后生，在做任何重大决定前，都会仔细衡量收益与风险。

 

在做了一番调查之后，我认为当IPR，是个性价比挺高的选择，值得冒险。

 

——01——

我花了半年决定要不要当IPR

 

按照世界公认的专利价值评判标准，一项专利的价值取决于这项专利所覆盖的销售和制造产品的总量。

 

也就是说，真正的高价值专利是由市场决定的。这与钟老板一直秉持的理念不谋而合——专利，是为商业服务的。

 

没有商业意识的专利行为就像太监畅谈性生活——无稽之谈。

 

显然，在企业显然比事务所更接近市场，所以我就下定决心去企业，将我学习到的专利挖掘，专利布局及专利无效的知识用在企业的商业活动上。

 

比起纸上谈兵，我更偏向于实干。

 

除了前途，还要考虑钱途。

 

我调查了大部分招聘网站给2年经验的IPR开的薪资，以及询问有经验的前辈，薪水大概在12K至18K的范围浮动。

 

根据IPR的岗位需求，我详细分析自己的优劣势。

 

优势：

 

1）技能覆盖领域广：机械和电学双修，对专利挖掘，撰写和答审均有一定经验；

2）外语：英语六级；

3）有一定的沟通能力和表达能力，自我驱动力强；

4）长得帅。

 

劣势：

 

1）学校是普通二本，没有大所履历，没有专利代理人资格证；

2）没有企业端的经验；

3）并不精通专利检索。

 

在仔细分析优劣势后，我的面试准备就四个字——扬长避短。

 

关于学校，公司和资格证，只要HR不问，我就不提。

 

关于企业端经验，我着重强调自己已有两年服务客户的经验，并不陌生，且自己具备一定的沟通能力和表达能力。

 

关于专利检索，内行知道我的水平，但糊弄HR足够了。

 

在着重锤炼一个我给企业做专利布局的例子后，我就信心满满地开始在招聘软件海投简历。

 

对了，当时我做公众号才1年，我曾以为这是一张亮丽的名片，特地在简历上本不富裕的空间，写下浓墨重彩的一笔。

 

最后发现，我以为，只是我的以为。

 

 

 

——02——

原来，我是一只小小鸟

 

我投了40封简历。

 

大概有20封是投给大公司的，对于新人，大公司有较完善的培养体系，这也是我所希望的。

 

但大多石沉大海，最终只得到一个宝贵的面试机会。

 

我特意把这场面试安排在周五，在此之前，我投了很多中小公司的简历，找找面试的感觉。

 

前几天的面试，聊来聊去，无非就是让自我介绍，谈谈自己对岗位的认知，以及自己在相关岗位的过往成绩。

 

前几天的面试彩排中，这些问题的答案背得滚瓜烂熟。于是，我信心满满地期待周五的面试，誓要将offer收入囊中！

 

那家上市公司，一共有三轮面试。

 

第一轮是和HR聊，第二轮是和专利部领导聊，终面是研发负责人和HR共同面试。

 

过五关斩六将，终面后，和HR谈具体薪资。HR问我，目标薪资是多少？我斩钉截铁说15K。

 

HR又认真看了看简历，目光聚焦在我过往薪资上，也是斩钉截铁地回复：“给不到。”

 

为了降低我的目标薪资，接着从我的学校，过往公司，以及没有专利代理人资格证开始打压我，最后对我发出灵魂拷问：“你觉得自己配这个薪资吗？”

 

用大白话翻译——你配吗？

 

被HR数落完，我攥紧拳头，强压心里的怒火，让自己冷静下来。最后坚定地回答：“薪资是由市场决定的，我要的只是中位数。这是我的底线，你要是觉得不合适，我们就到这里吧。”

 

临走的时候，HR把我送出门口，冷冰冰地抛下一句：“这几天我们会发offer，如果你没收到的话，就可以开始找新工作了。”

 

是的，我连被拒绝，都不配有个通知。

 

HR的傲慢让我觉得：我要的不是一份自食其力的工作，而是施舍，一份上市公司对二本毕业的小公司职员的施舍。

 

走出大厦恰逢雨季，坐在回家的公交车上，雾气在空调的冷却下爬上了车窗，变得雾蒙蒙一片。

 

与车窗同样雾蒙蒙的，还有我的未来。

 

我的努力在别人眼里一文不值。绕来绕去，还是绕不开学校、公司、证书的标签，不管你是知产钟老板，李老板还是陈老板。

 

原来，我是一只小小鸟，想要飞，却怎么样也飞不高。

 

心境苍凉，一时竞不知如何是好。

 

 

——03——

躬身入局

 

日子还得接着过。既然大公司不要咱，咱还是回中小公司。此处不留爷，自有留爷处。

 

我的跳槽目标从上市公司变成准上市公司。

 

一方面，出于上市需要，领导会重视知识产权，咱的才干就有用武之地；另一方面，如果有机会拿到股权，公司上市，咱也能发笔小财。

 

过五关斩六将，我最终拿到两家公司的offer，一家是做芯片的公司，一家是现在的公司。

 

从钱途来看，显然芯片公司是更好的选择。他们求贤若渴，不仅不嫌弃我不懂芯片，还给我开出18K的薪资。从远期看，我非常看好国产半导体崛起。

 

但找工作就像找对象——最好的不一定合适，合适的就是最好的。

 

我认真的看了芯片公司的专利，技术理解起来非常吃力，看专利就像看天书。虽然人家愿意给咱成长的机会，但无功受禄，受之有愧。

 

我最终还是选择了现在的公司，各方面与自己都挺匹配。到谈薪资的时候又被副总杀价，我也没再坚守15K的底线。

 

比起薪资，我更需要的是机会。

 

一个证明自己的机会。

 

——03——

低谷

 

 

2021年6月，我正式入职现在的公司。

 

在印象中，我以为的IPR就像问诊的老中医，泡杯茶，坐在大班椅上，等着研发同事上门咨询就好了。

 

现实，却根本不是这回事。

 

领导只是负责下指标，专利挖掘等所有任务都要靠自己推动。这对内向的钟老板是不小的挑战。

 

挑战1：海量的沟通协调工作。

 

其实IPR不是等候问诊的老中医，是苦力的三轮车夫。

 

企业IP工作就是一台三轮车，头轮是领导，**是研发同事，右轮是代理机构。

 

三轮车要踩起来，三个轮必须协同工作。

 

领导的问题就是太忙。

 

作为下属，汇报必须言简意赅，长话短说。领导下达的任务，没时间和你沟通具体细节，你只能充分领会领导意图，自己想办法，自己弄计划。

 

研发的问题就是不熟。

 

公司是软件公司，一水的内向且不善言辞的程序员。同事是干柴，我本人也是干柴，两根干柴的碰撞只能产出木屑，而非火花。为了完成任务，我必须主动出击。

首先就是拿着HR给的座位表，像保安一样在办公室巡逻，把每个人的名字对上脸。记住脸后，路上见到就要主动打招呼，混个脸熟。最后，经常成箱成箱的买零食和大家分享，混个好人缘。

 

这对内向的我，真的是个艰巨的挑战。

 

在不熟的时候，每次找研发同事沟通我都要做好久思想准备。等我终于下定决心去和他们聊某个提案时，发现他们在和其他人沟通，我就溜了。虽然沟通失败，但很开心，那种开心劲仿佛自己是“逃过一劫”。

 

和代理机构的问题就是.......没有问题。

 

谁让咱是甲方。

 

等到三个月后的转正述职，领导问我这三个月最大的感受是什么？

 

我说，最大的感受就是比起专利工程师，觉得自己更像是交际花。

 

挑战2：熟悉企业的技术。

 

企业的定位是做全产业链，技术兼顾广度和深度。

 

在企业，对技术理解的深度要远胜于代理所，没有捷径可走。我只能问同事要了几本教材，一本一本地啃完，从行业里最基础的概念开始，一点点地熟悉技术。

 

不仅是从书本了解，如果有实物，我还会让同事带我去测试房，看公司产品的运作过程。对技术的理解讲究身到、心到、口到、眼到，苦下身段去事上体察一番。

 

挑战3：事情杂。

 

专利代理人的日常是：专利挖掘、专利检索、撰写专利和做答审，相对简单。

 

IPR在这基础上，还有很多杂事，比如撰写交底书、写检索分析报告、提案管理、写周报、月报、统计并发放专利奖金，评选专利奖等等等等。

 

每天忙得是焦头烂额，工作量比当代理人起码多了两倍。

 

统计数据真的很浪费时间，我从来没想过自己会被Excel玩残，统计了一天的专利数据始终对不上。为此，我还花了一千多，报了Excel的网上培训班。

 

IPR身兼数职：是专利代理人，也是项目经理；是技术人员，也是律师。

职场出现变故，情场也是。

 

当时被挺喜欢的小姐姐以我年龄小两岁，没有结婚感觉为由拒绝了。咱是德智体美劳全面发展的钟老板，多靠谱啊，但还是被拒绝了。更何况，年轻不等于幼稚。

 

我不理解。

 

当然，姐也不理我....

 

悲伤入侵，爱情下落不明。幸福，只是水中倒影。

 

情场与职场的变故，让钟老板直线上升的人生轨迹掉头以百米速度下坠，陷入了毕业以来的人生最低谷。

 

每天十一点下班回到家，洗头时能抓下大把大把的头发，躺在床上，她的音容笑貌和工作上的烦心事像交响乐般在脑里此起彼伏，陷入焦虑与失眠的恶性循环。

 

巨大的工作压力和长期的失眠，导致免疫力低下。我的手和脸开始长癣，又红又痒。每天都是靠咖啡续命，繁重的工作已经扒了我的皮，失恋的痛苦将心碾成玻璃渣，整个人感到前所未有的虚弱，像是要死。

 

我也曾一度后悔自己的选择，好好的代理人不做，来趟这趟浑水。体内积聚的负能量像是不断鼓胀的气球，随时都要爆炸。

 

我的负能量，不能发泄给同事，他们是无辜的，我也没资格摆谱。

 

我的负能量，不能倾诉给亲朋，他们不懂我的困难。我也曾向好朋友诉苦，但我还要和他解释很多专利上的东西，他才能理解我的困难。

 

明明是诉苦，硬是变成了上课.....

 

我自己都觉得没意思。

 

人生的至暗时刻，大道理没用，小蛋糕冰可乐奶茶火锅都没用，甚至家人和朋友们的爱也只能减缓焦虑却不能击退黑暗。真正把我从深渊里拉出来的，只有我自己。没有人知道那段时光里我经历了什么，一分一秒熬过去后，我就已经不是从前那个我了。怕什么，天总会亮的。

 

 

——04——

涅槃

 

工作慢慢上手，情殇慢慢消退。

 

在入职的第三个月，专利部的领导就要休产假了，只有我一个大头兵继续留守。从此，钟老板没有了依靠，需要且必须独当一面了。

 

开始第一次，自己小心翼翼地举办专利挖掘会议。

 

开始第一次，自己和研发领导汇报工作。

 

开始第一次，自己管控所有项目的进度。

 

开始第一次，.........。

 

我的出现，填补了公司在专利分析、专利预警和专利诉讼的诸多空白，一手包办了制度建设和计划落地的全流程。

 

在第三个月结束，到转正述职时，我完成了所有考核指标，研发副总赞叹我的适应速度，觉得我有想法，有干劲，有执行力。钟老板顺利转正。

 

自此，我终于证明了自己——虽然老子之前没干过，但老子就是一名合格的IPR！

 

 

转眼到了年底，钟老板的表现受到研发大小领导的认可，作为边缘部门的小兵，在新年典礼上，被评为优秀新人，还拿到了超出预期的年终奖（这是我最关心的）。

 

颁奖典礼结束后，我漫步在园区黑漆漆的小道，暖色灯光打在身上，心情久久不能平静。

 

士为知己者死，这小半年的委屈，疲劳和痛苦被一扫而空，泪水在眼眶里打转。

 

那一夜我才知道：原来泪水，可以是甜的。

 

 

——05——

送你一朵小红花

 

至此，钟老板分享完五年的职业历程。

 

每个人的出身，能力，家庭和环境有所不同，职业规划没有标准答案。

 

或许你规划的未来是检索分析师，是专利代理人，是知识产权律师，是专利运营，是专利顾问。我们规划的未来或许各不相同。

 

但相同的是职业转型过程的迷茫，焦虑以及自我怀疑。

 

如果你决定职业转型，钟老板请你做好经济准备，做好思想准备，以及多鼓励自己。

 

职业转型不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，没有那般雅致，那样从容不迫，文质彬彬。

 

要做好经济准备，万一转型失败，生活不至于陷入困顿。

 

要做好思想准备，这路上会有很多很多未曾预料到的困难。

 

要多鼓励自己，在经历一次次失败后，在陷入一次次自我怀疑时，要表扬自己的每一个细小的进步，不要觉得矫情，真的有用。

 

记得给自己送一朵小红花，每一个勇于踏出舒适区的人，都是生活的探险家。

 

本文首发于微信公众号“知产钟老板”，感兴趣的朋友可关注。

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