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发布时间:2019.06.18 浙江省查看:3995 评论:23
标签: 专利工程师 企业专利 企业IPR
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bingfeng
2019/06/18 21:02 [来自浙江省]
toom
2019/06/19 06:48 [来自河南省]
黑娃
2019/06/19 08:07 [来自福建省]
2019/06/19 08:23 [来自浙江省]
a5264848
2019/06/19 08:56 [来自重庆市]
知产皮得很
2019/06/19 09:06 [来自广东省]
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绿色天鹅绒
[6]思博省省长
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审查局来人走访了,是好事还是坏事
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bingfeng
权利自己掌握,黑锅老板背,老板懂这个道理的,如果有制度,写在制度里,这样是制度约束人,显得不可动摇,也不会显得是某个人故意针对某发明人。
2019/06/18 21:02 [来自浙江省]
0 举报toom
2019/06/19 06:48 [来自河南省]
0 举报黑娃
你先循循善诱吧。合适了再说制度的事情。你也可以看看思博上以前的贴子,有一些奖励制度的东西,给你们老板浓缩欣赏一下。
2019/06/19 08:07 [来自福建省]
0 举报bingfeng
2019/06/19 08:23 [来自浙江省]
0 举报a5264848
2019/06/19 08:56 [来自重庆市]
0 举报知产皮得很
再出一个专利工程师撰写专利的绩效奖励制度,激励了专利工程师
这就由混在一起的一件事变成了独立的两件事,多好
2019/06/19 09:06 [来自广东省]
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