企业专利工程师的培养,这是一个问题
发布时间:2010.12.03 上海市查看:60794 评论:112
最近常常碰到朋友问,有没有“好”的专利工程师介绍给我?
我总是会反问一句,什么叫好的?
答曰,能做事情的?
再问,能做什么事情?
答曰,不就是专利的事情吗?
无语。
在我的定义里,一个“好”的专利工程师是要做很多事情的。但这有两方面的问题:
一是,专利工程师,他做到一定的阶段,职业目标一定会改变,比如做代理人,或者在企业做管理。
二是,有专业水准的专利工程师,没有很多企业能付到相对应的薪水。
那么,一个有专业水准的专利工程师,要做到什么?
1.专利挖掘。这个专利挖掘,是和发明人交流的结果。很多时候,也许只是一句话,几页PPT。这背后,专利工程师需要对技术领域做全面的了解,包括大领域和小领域。这个过程往往非常枯燥无趣,也毫无成就感。
2.检索。这个检索,是查全和查新。怎么定义检索字、确定技术领域、样划定范围,对比分析分类号。
3.专利监视、技术追踪以及网络资料搜集。这是一个漫长而繁琐的过程,有时候,工程师会整天的陷入浩瀚的资料中。但这是做其他专利工作的基础。
4.申请文件的撰写。怎么样划定范围,怎么构架权利要求,怎么样主张优先权?
5.OA的答复。不同国家的审查员该怎样应对?比如US审查员基本不会用中文资料,但突然出现的election程序该怎么走?而CN审查员有时候会给你中日英的对比文件,你该怎么应对?
6.无效和复审中充当的桥梁作用。是否能应对口审?(呵呵,到这一步,已经很资深了,maybe不仅仅是工程师做的事情)
7.其他,比如流程的熟悉度,费用的管控,专业的素养和良好的责任心?
是的,以上是一个非常优秀的专利工程师应具备的素养。具备这些素养要经历一个艰难的过程,对于想入行的新人来说,需要花一至三年的时间去了解和学习。对于企业或事务所来说,需要投入大量的资金和人力去培养工程师或从业人员。这是一个问题,新人面临生存的压力,企业亦然。
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darfich
[5]思博市市长
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liuyuncun
2010/12/16 15:59 [来自山东省]
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