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这样的合同合法吗

发布时间:2022.01.02 江苏省查看:1840 评论:37

劳动合同中写了:如果代理人在机构实习或者首次执业,必须工作满5年后才可提出离职;如果代理人参与了代理机构提供的培训,离职后或者违反上述服务期的,需承担5万元的赔偿!


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评论列表

  • 第1楼
    争议焦点:培训费是否由单位实际支出了费用,

    2022/01/02 18:00 [来自四川省]

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    • 2022-01-02 18:06:36 [来自江苏省]

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    • 2022-01-02 20:44:42 [来自四川省]

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    • 2022-01-02 22:01:15 [来自河北省]

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  • 第2楼
    这样的合同意味着代理机构可以宰割你,你忍气吞声得要5年,如果忍不下5年,他可以获得5万赔偿。

    2022/01/02 18:13 [来自新疆维吾尔自治区]

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    • 2022-01-02 18:15:36 [来自江苏省]

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    • 2022-01-02 18:30:13 [来自江苏省]

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    • 2022-01-02 19:16:46 [来自安徽省]

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  • 第3楼
    合法个鬼,这不是去当奴隶吗

    2022/01/02 18:29 [来自上海市]

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  • 第4楼
    合法,当事人之间的约定

    2022/01/02 18:45 [来自山东省]

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    • 2022-01-05 17:35:08 [来自广东省]

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  • 第5楼
    这个带有人身性质的 应该是可撤销的

    2022/01/02 19:38 [来自河南省]

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  • 第6楼
    审协也就才4年,这啥单位怎么扒皮

    2022/01/02 19:39 [来自湖北省]

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    • 2022-01-02 20:19:59 [来自江苏省]

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