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企业IPR面试常见问题收集

发布时间:2019.08.20 北京市查看:2179 评论:6

本帖最后由 思博小助手 于 2019-8-20 12:04 编辑

各位企业IPR盖楼啦!
把你面试过程中被HR或IP负责人常问到的问题,以回帖的方式发布出来,每人分享一点,帮助大家共同成长,补充不足;


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评论列表

  • 第1楼
    不应该是直属上级的问题吗,HR的问题类似就薪资、待遇、为什么跳槽。。。。

    2019/08/20 11:23 [来自广东省]

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  • 第2楼
    面试主要维度包括:职业素质work ethic(敬业、团队合作、沟通能力等)、知识产权理解、技术理解、英语等方面,每个维度又可以细分。面试者不能问的一些问题一般包括:肤色、宗教、生育、性取向等。


    @乐山

    2019/08/20 11:55 [来自北京市]

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  • 第3楼
    @oliver123 :会问之前做过哪些项目,在这个项目中做个哪些工作。针对做分析类的面试。

    这些问题基本就能了解这个人是不是真的干了这个项目,怎么个流程,起多大作用。

    2019/08/20 11:57 [来自北京市]

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  • 第4楼
    1、如果跟进项目,会怎么操作;
    2、如果组建IP团队,要怎么开展?
    3,如何进行专利运营?
    4、简历中有头脑风暴会议,那么一般流程是怎样的,你在其中做了什么工作?(根据回答深挖细节);
    5、举一个印象深刻的专利挖掘案例,详述挖掘思路;(根据回答深挖细节);
    6、做过哪些专利培训,培训内容是什么?
    7、遇到一个交底书不完善,研发不配合时,你会如何处理?
    8、做过PCT的,那么中国和美国专利申请文件撰写有什么区别?该区别的法律依据是什么?
    9、IPR笔试题,一般从公司现有案例中找题材,把公司和对手的专利,产品(例如各一份专利,一个产品)以及竞争的商业关系融进去,考察面试者对专利的分析,常规的程序等。
    10、做过PCT的,那么中、美、欧、日、韩专利申请文件撰写有什么区别?该区别的法律依据是什么?



    来自群聊信息总结。

    2019/08/20 13:34 [来自广东省]

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  • 第5楼
    结婚了吗?有没有男/女盆友?以后有什么打算?

    2019/08/20 17:18 [来自广东省]

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  • 第6楼
    当时是看着我的简历问我的,我回忆一下:
    1.介绍一下你自己以及对专利和我们公司的看法
    2.你说你申请过XXXX专利以及其他专利,选择一个然后说明其主要内容(也不明白问这个干什么,我就挑了一个已经公开的,这样不会泄密)
    3.你期望的工作流程或工作模式
    4.目前普遍两种工作模式,给你任务和资料,你撰写交底书,另一种是你能和技术人员沟通并主动挖掘专利点,你认为你的能力在哪一种
    5.如果是第一/第二种模式,你认为工作成熟后你应该能拿多少工资
    6.你的职业、技能规划
    7.你老婆的工作、所学专业

    2019/08/20 17:35 [来自福建省]

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