请教：关于期限。谢谢！

感觉不能顺延礼拜一吧！因为今天的这个“法定休息日”已经被转移啦。

像今天礼拜六，是法定休息日，但是根据行政安排是工作日。今天是绝限的案子，可以推到礼拜一交么？
可以顺延到周一。

以下这段是何越峰老师20121018在深圳做讲座的时候讲的。

那还有一个规则，就是届满日的顺延。那么按照细则的规定，已经是很宽限了，遇到法定休假日的时候顺延到第一个工作日，我们这里说的休假日是包括两个含义，既包括假日本身，也包括移用的假日。比如说我们这次中秋+国庆，一口气放了8天假，实际上这里面某些是移用前面的周末，我们也都统一把他算作是休假日，所以国庆，我们就把10月8日算作是第一个工作日。那么指南对这个做了一个更宽限的规定，可能有朋友不太了解，我们指南考虑到经过七挪八挪之后，第一个工作日在日历上可能是周六，遇到这种情况，我们允许进一步顺延。如果第一个工作日是周休息日的，日历上是周休息日，但那天你是上班的，期限届满日顺延至第一个周一，跟那个周休息日挨的最近的那个周一。大家说为什么做这个宽限？因为外国人，他是不过国庆黄金周的，人家正常的过他的日子，所以说，你不能说我们中国人周六周日上班你也得要求人家周六周日上班，所以这就顺延到周一。这样的话，我们一些做涉外事务的事务所，你就可以把这个规则，跟你们的外国客户讲一下，所以对于中国的这些长假，有更宽松的照顾。我这里举两个例子，作为对期限届满顺延使用。比如说，有一个在先的实用新型，申请日是2009年的6月15日，后来申请人想提出一个在后申请，并且想要求本国优先权，那么他的在后申请可以什么时候提出呢？简单的说，本国优先权是12个月，那么就是2010年的6月15日，但是巧得很，因为2010年的6月15日落到了端午节假期，我们实际上是6月14日到6月16日这3天放假，第一个上班的日子是6月17日，所以说在后申请是在6月17日之前提交，不管你是面交还是寄交，你的优先权都能成立。这是一个例子，还有一个例子呢。假设说，专利局是2008年11月14日发出来一个补正通知书，指定2个月的答复期限，那我们算一下，11月14日发文，2个月的期限起算日怎么算呢？14日加15天，推定收到日嘛，那就是11月29日，11月29日再加2个月，是次年的1月29日，是答复期限的届满日。但是很巧，正好碰上2009年的春节长假，我们2009年的春节是这么放的，从1月25日春节开始放，一直放到1月31日，2月1日上班，2月1日是周日，那届满日就顺延到2月2日，也就是说2月2日那天把答复文件寄出了，同样满足这个期限。曾经有几个事务所，巧得很，也都赶到这个日子口，寄这个文件。他又知道有这个规定，可以顺延，他又担心他理解错了，所以一边把文件交了，一方面把权利恢复请求费、权利恢复请求都交了，也不怕麻烦。但是，你们这种错交，我们是会给你退回去的。但是我跟大家吃个定心丸，这种规定就像**同志说的，五十年不改变。

可以的，但是最好别都等到绝限再处理，能提前交尽量提前

所有的期限都遇节假日顺延吗?比如说专利权届满日,诉讼时效,
优先权上面已经说了,是可以的,对吧

学习了，届满日的顺延应该只在实际中运用吧，考试除非有提醒，应该不考虑这个的吧？