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面试企业IPR时的考察方式？

发布时间：2018.06.05 广东省查看：3284 评论：13

各位做过企业IPR的童鞋，你们面试时，面试官是以什么形式考察你的，问问题还是会有笔试？如果笔试是考察哪方面？撰写？专利法？还是英文专利翻译？不同企业有不同要求，但也希望各位畅谈一下自己遇到的面试方式，谢谢

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评论列表

Shinee999

第1楼

同问啊，求解答

2018/06/05 10:36 [来自江苏省]
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专利小菜鸡

第2楼

要看你面的岗位吧，工程师还是经理

2018/06/05 11:35 [来自江苏省]
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yuer

第3楼

都会遇到

2018/06/05 13:48 [来自广东省]
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sase690

第4楼

面试过两家，第一家只是大致聊聊先前工作经历而已，然后直接录用了，第二家则经历了初始复试，初试有笔试，根据给的产品，写了权利要求和布局策略，复试跟人力总监聊人生。总的来说，IPR比较注重的是与研发的沟通、有价值的专利的挖掘及布局策略，其他如竞品比对分析什么的，反而比较白痴，没啥技术含量。

2018/06/05 13:55 [来自浙江省]
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后青春没有诗

第5楼

sase690 发表于 2018-6-5 13:55
面试过两家，第一家只是大致聊聊先前工作经历而已，然后直接录用了，第二家则经历了初始复试，初试有笔试， ...

布局策略，是值一件专利的权利要求布局还是指该产品的专利布局策略？

2018/06/05 13:59 [来自广东省]
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后青春没有诗

第6楼

yuer 发表于 2018-6-5 13:48
都会遇到

聊聊各自的经验，知己知彼，百战不殆

2018/06/05 14:01 [来自广东省]
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小栋

[5]思博市市长

[广东省]

主题：10 回帖：89 积分：729

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