一位三线城市“资深”专利代理人的简述 （02）
发布时间：2018.02.23 湖南省查看：3366 评论：8
本帖最后由 siceng 于 2018-2-24 13:18 编辑
03 正文2 2018尝试：长沙免费培训专利代理人
一位三线城市“资深”专利代理人的简述
02 正文1 代理人应该具备的素养
曾今貌似有人讲过，代理人，普遍有点“强迫症”——这个我深有体会！
“强迫症”又好的方面，也有坏的影响：
比如，做事情你会更加条理性，更加注重细节，更将讲究流程的合规性……
当然，你如果有对象/ 爱人，很不幸ta又比较“随心”，而更不幸的是你又是个理工男，外加女人眼中的“情商低”，那么，你就麻烦大了去了！
——以上都是我的贴身经历！还好啦，这个“坏”也不至于到哪里去，给你们（新人）开玩笑啦~
“强迫症”我认为是代理人必须要有的“素质”，应该是刻在骨子里的东西。这样，在遇到客户技术方案时，在代理撰写的过程中，你就可以“本能”地发挥出来！
这个强迫症让我在曾今的那个“黑代”，主导了整个公司的专利业务。
从事专利代理人，个人认为以下几个素质必须具备：
沉得下心，肯学习，坐得住。
具体来讲：
1、较强的自学能力，求知能力。
2、文字表达能力不能太差。
3、为人谦逊，有较强的团队意识。
4、与人沟通交流基本顺畅——后期多接触多了可以提升。
5、懂得二维、三维图，并能日常使用。（不会就学吧，三线城市，没这个不行）
之前公司我招聘时，给出了如下几个参考建议：
1、面对客户如何处理矛盾：
如果在完成工作任务的过程中，你的客户多次修改你的技术方案与描述，你如何化解，让客户接受你的技术方案与描述？
2、如何面对上司布置的任务：（态度很重要）
对于你的上司安排的任务，你如何处理？- 有些是本职工作中经常做的，有些是本职工作中不常做的，甚至是本职工作以外的，但是对公司有益的工作。
3、主动做事的问题：（是否主动做事，从细节可以体现出来）
你不是值日生，发现地面脏了你怎样处理？
4、妥善解决内部矛盾的能力：（气度很重要）
面对同事或者上司的误解，你如何处理？
5、解决问题的能力：
在工作中遇到问题时，你首先想到的是什么？
（首先问领导的直接PASS！要有一定的解决问题的能力，而不是事事询问）
—问题到底是什么？
—问题的解决方案有哪些？
—为什么出现这样的问题？
6、你对本职工作以及上级领导布置的任务如何定义？
— 自己工作分内的事情；
— 非自己工作之内，但是与自己的工作直接或者间接相关，对公司有益的工作。
— 与公司相关的事情。
并且结合自身工作经验（原来“黑代”），给出了以下工作职责：
7、代理人的本职工作有哪些？（工作职责）
1. 商务人员技术支持（协助商务代表负责专利技术方面的支持与洽谈）；
2. 部门经理布置的任务；
3. 撰写专利申请文件；
4. 校对专利申请文件、提交专利申报材料；
5. 答复官方审查意见；
6. 专利检索和专利分析；
7. 维护公司正面形象，负责专利事务咨询；
8. 公司危机情况的解决。
9. 培训部门新员工以及培训商务代表的专利知识；（高级代理人）
10. 专利无效和诉讼；侵权分析、专利战略等工作；（高级代理人）
11. 担任企业的专利顾问，为企业制定专利申请和保护策略；（高级代理人）
*以上内容，均是首次公开分享，版权归陈工? 18627586804所有，若企业/公司觉得有用，决定采用时，请有偿使用！请尊重知识，尊重自己！
03 正文2 2018尝试：长沙免费培训专利代理人
前面讲过，知识产权始终是个服务业，技术服务业，因此，人应该是第一位的——也就是我们代理人；自己也一直在考虑代理人在代理所的角色、定位，以及地位。
由于代理人执业的限制条件，后续代理人的发展，正如某些大牛所说，可能真的会走向“个人执业的形式”。这对于代理人来讲是个好的现象，更加自由，成长更加全面，当然，压力也大，对某些人可能并不合适。
我是个不希望被过多限制的人，2017年，我出来了，中途做了些其他不相干的事情。后来又回到了这个行业，大半年个人收入与自己从2013年到2017年的最高纪录持平。
个人体会是，有些累，但是自由，视野和心态是之前无法想象的。
——请注意，我这样讲，并不是鼓励在所里的同仁们出来，市场有风险，外出请穿好鞋，带上雨衣，带上伞！
我目前的状态，与三线城市的代理特点相扣合的。
三线城市，普遍存在的问题是，客户技术没有技术交底，好的情况下有设计理念，鼓捣出了个样品，有的企业搞生产加工，为了报个什么项目，就说高企吧，需要几个专利装点下门面，更有甚者就一个理由：我给你钱，你给我搞几个证书就行，其他啥都不管……
光凭业务员一张嘴，无法完成后续的工作。而这些后面的事情，都是我谙熟于心的，好不吹牛地说，可以信手拈来！
因此，有几个专门从事商标业务的公司，找到了我，达成了合作。
这也是促成我重新步入这个行业的一个重要因素。
专利目前来讲，全国范围内都是个政策导向，特别是在“大众创业，万众创新”的鼓励下，专利申请量在爆增，行业人才缺口还是比较大，代理行情并不理性，良莠不齐。但是，个人估计，在3-5年内，代理业务还是不会少，而且慢慢回归理性，专业的人才始终是缺少的。
我之前统计过湖南的专利申请情况，
根据国家知识产权局（湖南省局）的公开数据进行了统计分析，湖南省专利2011年—2016年，专利年申请量分别是：（单位是件，不区分专利类型）
增长率 增长 年度 湖南
0.00% 0 2011 29516
20.98% 6193 2012 35709
15.76% 5627 2013 41336
6.91% 2858 2014 44194
23.32% 10307 2015 54501
24.36% 13278 2016 67779
从上面的数据可以看到，近几年，专利行业的增长远远超过GDP以及其他行业的增长。行业的发展空间决定了你的发展空间！
2018年，对于下回馈下思博网友——对于想入行从事专利代理工作的新手，或者在企业IPR想学习专利的，个人提供手把手的传授教学服务，具体细节可以面谈，主要是如下几个方面：
需要具备的条件：
（代理人）
1、会画2D、3D图（这个不会，先自己用一个月学会吧，不需要太难，简单操作要过得去，我实在是没时间教你这个）
2、肯学习的人。
3、工作3年以内的，未成家的。
4、男生（特别优秀，可以考虑女士；并不是歧视女士，因为我有可能在家里书房给大家培训，女孩子怕影响不好）。
5、能全职过来最好，每周至少有2-3天时间可以全职过来。
6、能接受学成后，为我撰写专利至少200件或者1年，以最后达到时间为限。
7、可以接受应届生以及在读研究生。
8、爱好运动，特别是爱好羽毛球的优先！
（企业的可以过来学习，或者过去培训，这个视情况，有偿收费）
在这里工作，你会得到如下锻炼机会与技能：
1、持续不断的关于知识产权的知识培训；
2、2018年的专利代理人考试，你基本上不用太担心了，你至少省掉了1W+的培训费。我之前培训的徒弟，当年战绩都不错。【当然，有钱的可以任性，看了下思博网的培训很赞，你们可以试试？】
2、全系统职业素养的技能培训；（包括流程、业务、撰写，不保留）
3、商务技巧的培训（着重与人交流沟通，以及业务成交技巧）；
4、手把手自传授技巧以及带去面谈客户；
5、拓宽眼界，与各种创新型公司主管以上高层交流学习的机会！
个人能力有限，先暂且可以接受3-5个人的样子，有诚意的站内联系或者电话，那啥，非诚勿扰！
需要声明的几点：
1、来学习的人，与我个人只是有契约的学习关系，非雇佣关系。
2、若学成不能完成约定，将会要求缴纳培训费——毕竟知识和人力是有限的，而且是有价值的！不珍惜，不守约定，是要付出代价的。
3、考虑到初入社会不易，若该模式可行，同时学习的人数有2人以上，且能在学习的同时，分担部分画图以及流程事务，可以提供部分补贴，若能正常撰写，可以按市场价给予提成。
4、3个月后，若稳定，优秀人员，可以提供集体宿舍。
以下几种人就不要过来了：
1、不诚实不讲信用的人；
2、不具备团队精神的人，自私自利的人；
3、喜欢抱怨的人；
4、不愿学习，固步自封的人。
我暂时只能想到这些，未尽事宜，咱们细谈。看是否有可能，咱们有段师徒缘分！
——2018 一起努力，遇见更好的自己！
2018-1-23 凌晨
（或说，我发表了01后，发现格式阅读很不舒服，斑竹是否可以帮忙调整下板式？ 好久不登陆论坛了，生疏了，以后常来！！谢谢哈！让隐古老板给你红包！）
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谢谢楼主认真、真诚、尽量充分地分享，
欢迎各位IP人、IP公司来论坛行业版发表原创文章
怎样成长为IP行业大牛人?
求职应聘群的加入方式在本帖的38层楼，请慢慢爬楼
2018/02/24 13:20 [来自北京市]
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2018/02/24 14:07 [来自北京市]
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2018/02/25 11:08 [来自浙江省]
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黑不黑，看的是良心，能不能学到东西，有没有高于同等城市条件下的提成收入。 在你看不上这模式的同时，我也瞧不上你！
2018/02/25 20:04 [来自湖南省]
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能全职过来的，收入并不低——而我想给某些对眼的人更多自由，更多选择！ 从小白到成长为初级代理人，除了有偿帮忙处理案子，其他都是自由的。
2018/02/25 20:06 [来自湖南省]
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