这种新人与这种老板

发布时间：2017.05.18 广东省查看：7838 评论：66

这种新人： 2017应届，零经验，面试自诩各种牛逼各种吃苦，各种讨好上级；给了3000+底薪加提成（其实无经验，提成算是老代理人帮修改合格提交之后给他的福利）；满了4个月时间，老代理人辛苦带啊，各种改啊，像带亲孩子一样带，刚略懂，就挂简历，跑面试。碰巧被老代理人的朋友面试，询问了一下情况。这种老板：很不爽，现在这娃还在公司，好像看不上面试的待遇，这种老板感觉这娃像偷情一样的背叛，如何处理？另，现在这种老板心里有阴影，到底要不要培养新人，养了点形状就走！不好接受！

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siceng

第1楼

看看这里，学艺几个月时，大家的徒弟说的话你们有好的老师带吗？ ...2 New

2017/05/24 09:39 [来自北京市]
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MB741

第2楼

在我们公司入行几个月，简历却写入职一年有余！

2017/05/18 10:12 [来自广东省]
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yaya23739

第3楼

MB741 发表于 2017-5-18 10:12
在我们公司入行几个月，简历却写入职一年有余！

不知道是该说这个人的诚信有点问题，还是该说这个人做事太过灵活~~~~

2017/05/18 10:18 [来自广东省]
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李工仲明

第4楼

本帖最后由李工仲明于 2017-5-21 12:45 编辑

骗子，我是最反对的。

2017/05/18 10:19 [来自北京市]
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MB741

第5楼

yaya23739 发表于 2017-5-18 10:18
不知道是该说这个人的诚信有点问题，还是该说这个人做事太过灵活~~~~

怕是怕，同行说我们这么大的机构培养了一年的人就这水平，其实我们就培养了几个月！

2017/05/18 10:21 [来自广东省]
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MB741

第6楼

李工仲明发表于 2017-5-18 10:19
骗子我是最反对的。

李工不知，代理行业合伙人好苦逼的！

2017/05/18 10:22 [来自广东省]
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MB741

[5]思博市市长

[广东省]

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