IP年限与能力是否成正比

发布时间：2017.04.21 广东省查看：2200 评论：7

IP年限与能力是否成正比，感觉是个完全线性的职业

标签：能力

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小曼联

第1楼

顶下

2017/04/21 16:45 [来自广东省]
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李工仲明

第2楼

否

2017/04/21 16:50 [来自北京市]
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平沙落雁丶

第3楼

不完全成正比的，这就好像是10000小时理论一样，对于一门知识的理解熟悉掌握，要刻意的训练10000小时，而不是简单的经过10000小时，强调的是刻意，跟你所说的问题差不多！

2017/04/21 16:53 [来自江苏省]
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anakinyang

第4楼

从我近期当面试官的情况看，最初的几年是，大约从3年往后就不是了，越往后年资的重要程度就越低，而经历的丰富，人自身的学习能力和悟性，心性占比更大。

2017/04/21 16:57 [来自江苏省]
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caomao1113

第5楼

我认为能力的成长或培养一定程度上受限于环境，接触面越广、能处理的事务越复杂，能力的提升越大也越快。
你觉得是线性可能是因为上限没到，像代理人撰写的水平前几年差别很大，每年都会有提升水平，但是过了那几年，进步微乎其微，但是也不是说没有大的进步空间了，只是环境因素制约而已。如果这时候代理人能进企业，接触到的东西多了，写专利也会站在公司专利战略角度，除了撰写，还要考虑别的方面，比如整体布局，竞争对手的可能规避方案，产业上下游情况等。如果没进企业进了律所，接触多了无效、诉讼方面的事务，那考虑的就更多站在法律角度了。
除了环境因素，就是要考虑人的智商、情商、性格、悟性、学习能力、总结能力等了，但是说这些特么就复杂了。

2017/04/24 11:28 [来自浙江省]
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zhangyq7729129

第6楼

不成正比。

2017/04/24 15:41 [来自河南省]
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小曼联

[4]思博县县长

[未知属地]

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