北京路浩对待员工及新人厚道么？

还是高管出面说的清楚，不管正面反面的意见，希望大家讨论都给出一定的事实依据，尽可能客观

路浩？干嘛的？

很忙，很无奈，今天还是忍不住上来见见大家。
关于路浩，关于各位同仁，以下几点算是交待；真心希望多交几个朋友，也真心希望多一些机会与同仁共勉。
1、路浩公司，02年改制，03年开始运行，司龄很短，尽管目前不是很大，但我个人亲历其发展，目前很欣慰；
2、可能人人都不太喜欢被指责、被埋怨、被批评，但我相信路浩公司非常愿意接受客观的、可促进公司发展的任何建议、批评【PS：当然，碍于情面及对公司的可能的影响，我更希望关注路浩的同仁私下给予意见】；
3、我自己的“兵”已从五年前的几个人“壮大”到现在的五六十人，期间也经历了N多同事的离开；然而，我很自信这些暂时已不合作的老同事应该不是对路浩及我个人持有憎意而去，思博一定有“他们”中的一员/N员，待之厚道与否，他们知、我知、天也知，基于自己对行业同行机构的了解，个人非常自信于路浩公司营造的包容、宽松、开心的工作氛围；
4、路浩公司目前招聘的岗位不少，需要的人也较多，这些与人员流动无关，源于公司发展较快，无他；
5、思博藏hu卧龙，欣赏路浩且愿与我们结缘的人随时欢迎与我联系（wpf@cnkip.com），不敢说提供高薪，但愿意提供有行业竞争力的薪水，更愿意提供足以发挥其能力的空间，尤其欢迎机电化领域的小牛;
6、入行13年，道行仍是很浅，从思博学习了不少，因此很关注思博的发展，也很感谢思博的存在；
7、关于路浩，可以详见公司的网站；关于我个人，相信愿意结识的同仁很容易获取了解的通道；
PS2：时间关系，来思博不是很多，今天啰嗦了这么多，也算对自己有了个交待。。

看过路浩的一本关于企业知识产权管理方面的书，很不错，希望再接再厉。

快速发展的所起初常常都会给人名声不好的印象，不知道为啥。。。楼上的楼上可以自曝一下待遇，让大家信服

原来在企业的时候跟路浩合作过 不评价别的 我只能说贵所做专利分析预警报告做的真的有待改进 太不专业了 在数据库里检索一下弄个表格和图标就给交代了 有点对客户不负责。
  开会的时候贵公司送了本企业知识产权实务 这本书倒是挺不错的。