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没有约定职务发明奖励,辞职了,要怎么才能要到奖励?

发布时间:2016.06.17 福建省查看:3497 评论:13

没有约定职务发明奖励,辞职了,要怎么才能要到奖励?


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评论列表

  • 第1楼
    直接去要。不给就去知识产权局申请调处或者法院起诉。

    反正已经辞职了。

    2016/06/17 17:14 [来自江苏省]

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  • 第2楼
    拿不到。除非他们愿意发,不过一般不会发。
    专利法规定是按照利润的百分比来奖励,但无法确定企业的利润吧?

    2016/06/17 17:23 [来自广东省]

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  • 第3楼
    专利法说“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励”,用“应当”而没有说“必须”,我个人理解意思可能是说“可以不给”

    2016/06/17 17:29 [来自安徽省]

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  • 第4楼
    天涯侠客 发表于 2016-6-17 17:23
    拿不到。除非他们愿意发,不过一般不会发。
    专利法规定是按照利润的百分比来奖励,但无法确定企业的利润吧 ...

    应该是两种奖励,一种是发明奖励实用新型一个1000.我名下3个。另一种是你说的那个。这个公司是做项目的,那个项目别人有专利,加进设计里了。本来是要告公司的,我给它规避了。这个项目确实使用了我职务发明的那个专利,如果告他的话,有权要求他提供项目的成本和利润吗?

    2016/06/17 17:34 [来自福建省]

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  • 第5楼
    天涯侠客 发表于 2016-6-17 17:23
    拿不到。除非他们愿意发,不过一般不会发。
    专利法规定是按照利润的百分比来奖励,但无法确定企业的利润吧 ...

    应该是两种奖励,一种是发明奖励实用新型一个1000.我名下3个。另一种是你说的那个。这个公司是做项目的,那个项目别人有专利,加进设计里了。本来是要告公司的,我给它规避了。这个项目确实使用了我职务发明的那个专利,如果告他的话,有权要求他提供项目的成本和利润吗?

    2016/06/17 17:34 [来自福建省]

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  • 第6楼
    天涯侠客 发表于 2016-6-17 17:23
    拿不到。除非他们愿意发,不过一般不会发。
    专利法规定是按照利润的百分比来奖励,但无法确定企业的利润吧 ...

    应该是两种奖励,一种是发明奖励实用新型一个1000.我名下3个。另一种是你说的那个。这个公司是做项目的,那个项目别人有专利,加进设计里了。本来是要告公司的,我给它规避了。这个项目确实使用了我职务发明的那个专利,如果告他的话,有权要求他提供项目的成本和利润吗?

    2016/06/17 17:34 [来自福建省]

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