跟大厂且年轻的交底书技术联系人沟通效率真的高

发布时间：2025.03.10 山东省查看：1896 评论：7

以前的技术联系人小厂的比较多，负责技术的年龄多数是比较年长的，，交流起来偏向墨迹，更有甚者，是小厂老板跟我们对接，完全不是理工科，难以交流，且一副老板和手下沟通的嘴脸。最近业务联系到某汽车大厂的业务，技术联系人多数都是90后，专业素质过硬，态度认真，沟通效率极高。

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本领域研发人员

第1楼

没办法，一代比一代强

2025/03/10 11:26 [来自广东省]
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nilifeng

第2楼

技术交底6年下来，发现一个规律，同不懂技术的人去做交底沟通，那简直是鸡同鸭讲。跟搞技术的去交底沟通，非常顺畅。没有办法，这个专利行业，是以技术为核心的，不然，它不会有代理师考试门槛。希望那些看到的非技术类的专利从业者，多学点，以免淘汰。

2025/03/11 09:26 [来自浙江省]
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Jutolh

第3楼

个人觉得还是专业、表达能力以及报酬的问题，不管年级、男女和行业，我都有遇到过很顺畅的，也有遇到过怎么样都引导不出来的（当然也有我个人水平的缘故）

2025/03/11 10:40 [来自广东省]
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123___

第4楼

为啥要将沟通难易和年龄建立联系呢？年轻难以沟通的也大有人在，年长的容易沟通的也大有人在。
建立这种联系后，形成观念，终有一天自己也会中标。
那些年以队伍年轻化为荣的人，特别是HR，不知自己中标了没？
咱们提倡的是终身学习，终身学习的人不会存在难以沟通的问题，比如科研工作者、院士，很多上岁数了后反而更好沟通了。
如果您觉得难，是因为您知道他思维上有问题，但是其实您自己也无法指出他的问题的本质原因，无法让他意识到他的思维误区在哪里？只知其错而不知其为啥错，所以他固执己见。

2025/03/11 11:44 [来自陕西省]
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mj_h7ZxKx_9120

第5楼

和年龄没关系，我都快把发明人教会了，交底的风格越来越接近我写作的风格。

2025/03/13 22:16 [来自福建省]
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刘大刘

第6楼

老油条有更多的心眼：成果归谁、有没有自己的名字；会不会被别人知道我只有半桶水；这个事情好像不在我的工作职能之内。
大厂年轻技术员：好好表现，努力工作；听懂没有，要不要我再给你讲一遍。

2025/03/14 09:10 [来自贵州省]
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