北京同立钧成违法辞退应届生，差点被强制执行

发布时间：2024.09.28 陕西省查看：1072 评论：12

历时一年Allez 败诉了哈赔钱了哈仲裁败诉一审败诉二审败诉怕被强制执行哈法院判决下来立马打钱可是我强制执行的材料都准备好了哎是怕给臧建明的公司留下强制执行记录哈感谢孙静老师独旭老师对我的栽培指导念很好的老师使我的社会阅历激增很好的经历使我的劳动法阅读量激增很好的公司使我的心情愉悦还有人事董洁老师的劳动法科普之违法辞退没有赔偿感谢感谢试用期辞退没有赔偿哈还有行政张亚青老师的给考核表签字没问题哈感谢感谢捏造的评价表我不签字哈还有我的离职证明哈快点给我哈

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t_9284_Cgpzt4

第1楼

再学下劳动法，以后找个咨询公司做劳动法相关咨询？

2024/09/30 10:35 [来自山东省]
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对比文件

第2楼

注意标点符号，断句，提行，空格。
你平时都是写成一坨吗？真不想读者快速了解内容？

2024/09/30 10:46 [来自四川省]
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小锦鲤

第3楼

额，是发生了什么事情

2024/09/30 12:18 [来自北京市]
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df_LAAwhY_1866

第4楼

这件事是离开这行的很好的契机，希望你越来越好，也希望不遵守劳动法的企业能受到更严重的惩罚。

2024/09/30 13:51 [来自北京市]
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bigtittypig

第5楼

企业的目的本来就是要淘汰掉一些试用期不进取或者能力差的人，同立的问题在于以前没有给一个试用期转正的明确条件，后来就补了一个东西，其实新人一年内对企业都是亏本的，无非就是这一波新人中，只想留工作态度和能力靠前的人。

2024/10/01 09:16 [来自重庆市]
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t_7601_miui9n

第6楼

太耗时间了，一年时间为了这几千块。
如果当初不干这个，花时间在考编上，可能都上岸了

2024/10/02 13:04 [来自福建省]
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tw_zKDCSx_4010

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[陕西省]

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