【吐槽】专利代理人入行两天，从工资说起...

就说工资吧

刚入行在深圳，什么也不懂，本科毕业，2020年

前6个月实习期，4000无责底薪，案子不给提成，实习期发80% 也就是一个月3200，非常省，刚好生存下来，一分不剩。

我现在都觉得特别离谱，但是这是事实！

转正后，有责底薪4000，有责点数为3，其中，一个新型点数为0.5，发明点数为0.8，双报为1。其中，1个点数为500元提成。

也就是说，转正之后，在深圳！一个月拿5000，在我以前的公司需要有10个新型的案件量，其中，这10案件量中的6个是有责底薪，不算提成，另外4个是算提成，也就是4*250=1000，加上底薪刚好5000。

是的，事实就是这样。

补充说一下，要是当月没写够3个责任点的案子，需要递推到下个月的责任点，我举例说明：1月写了4个新型案子，那么1月只发4000，没有提成，并且：2月的责任点就不是6个新型，而是6+2，这个2就是上个月的！也就是说，假如2月写了8个新型，只发4000底薪，没有提成！以此类推。

此外，每次补正扣50，没错，是每一次出现补正的问题都会扣，别跟我抬杠说认真写的专利就不会有补正。那我单走个6给您！还有也别跟我说新人就应该以学习为主啊！学你***难道不能生存了还有机会学习？？？

还有一个情况就是，编案子。在之前公司的一年多，我编过10个左右。我想说的是，这东西可能很多类似我们公司这样子的公司都有编案子的。

有一次，我被安排到两个星期编写4个新型。也许有人会说编写多容易，一天一个甚至一天两个都行。那你很牛行了吧！对我来说，确实挺困难的。

然后呢，快两个星期到了，我还有一个没有编写完，老板就阴阳怪气的说，还是在我吃着午饭的时候说：接了案子就要准时提交啊，写不完就不要接啊，交不了我们又被客户叼，你以后记住了，不能这样子了！

听到这儿，老子都想把盒饭砸她脸上了，还是个女的，让我感觉这老板的样子，就纯纯坑人的货色！那几个编写的案子，是我接的吗？嗯？分给我的时候，我也说过了，不一定能写完。

现在想起来我还是觉得，想吐。


其实我有其他同学在代理所工作，我也知道他们的薪资，然后我跟老板说，结果，老板说：行业就是这样的工资结构啊，提成也是就这个数啊，我这儿还比一般的高一点呢！？我们都是对比大所的。

我真不知道老板怎么说的出口的这些话！

我说实话，我很感谢老板带入行，但是，我不是黑奴。

我记得面试的时候，老板提醒我说别去黑所，就是没有资质的那种，但是究竟何为黑所呢？？？？？

我想说的是，如果有新入行的朋友遇见我这样的经历的早点跑路，如果面试到那种只有几个人的公司，而且那些老板画饼的赶紧走！我不是歧视小公司，我是歧视那些真的特别对不起打工人的老板。

但是说回来，我一打工人也没办法，所以，只能在这儿吐槽并提醒一下入行新朋友，可能会有我这样的情况！！

希望打工人都遇见正常的老板、以及合理的工作吧！