一个总是给行业、公司添加垃圾，留坑给后人，但是能很快完成任务，我们到底认为他是做了好事还是做了坏事？
发布时间：2019.12.25 北京市查看：1398 评论：13
本帖最后由 馋洋洋 于 2020-5-25 17:47 编辑
我们所在的行业，公司到底是关心完成一件案子，还是关心做好一件案子？
一个总是给行业、公司添加垃圾，留坑给后人，但是能很快完成任务，我们到底认为他是做了好事还是做了坏事？
我们到底认为他很强，还是他很弱？
用超过必要而为了突显技术、专业实力，写完案子跑路，到底应该是鼓励还是抑制这种行为？
我们又应该如何在一个环境中，去倡导推崇什么样的文化，相遇什么样的人？
人与文化，决定了什么人留在这里，什么人离开，什么人吸引什么人，什么人成长成什么样子。
而专业／技术这些枝末细节则必顺应此中的人与文化而自然变化，或自愈，或走向毁灭；哪怕在恶劣的环境中，向下引导，向上规谏，潜移默化，最终改天换日，此为代理之大道也！
我们所在的行业，公司到底是关心完成一件案子，还是关心做好一件案子？
一个总是给行业、公司添加垃圾，留坑给后人，但是能很快完成任务，我们到底认为他是做了好事还是做了坏事？
我们到底认为他很强，还是他很弱？
用超过必要而为了突显技术、专业实力，写完案子跑路，到底应该是鼓励还是抑制这种行为？
我们又应该如何在一个环境中，去倡导推崇什么样的文化，相遇什么样的人？
人与文化，决定了什么人留在这里，什么人离开，什么人吸引什么人，什么人成长成什么样子。
而专业／技术这些枝末细节则必顺应此中的人与文化而自然变化，或自愈，或走向毁灭；哪怕在恶劣的环境中，向下引导，向上规谏，潜移默化，最终改天换日，此为代理之大道也！
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你的眼神
[5]思博市市长
[河北省]
主题：3 回帖：56 积分：535
T150xxxx8497Ok
不知道你指哪个行业，如果是代理机构，我觉得都关心。
很快完成任务做了好事，留坑给别人做了坏事。快速完成任务这件事他很强，不留坑给人这件事他很弱。
凸显技术实力、专业实力，为啥要跑路？暂时没理解这个问题。
这么大的题不会答，建议问问人生导师。
我也没看懂，我觉得这段的描述方式放在专利文件里，应该是不清楚的。
2019/12/25 10:56 [来自北京市]
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2019/12/25 10:58 [来自广东省]
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2019/12/25 11:38 [来自北京市]
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就是没有职业操守的代理人，乱写一通后，离职的。
2019/12/25 11:39 [来自北京市]
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什么叫职业操守，职业操守关乎一个人的人品和德行。
2019/12/25 11:40 [来自北京市]
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职业操守这个问题我是这么理解的，你对我好，那我尽心尽力啊，你克扣我工资，还指望我遵守职业操守，这就要求比较高了吧。当然，如果双方能够达成一致，共同遵守的话，我也愿意。我说个我们公司的事，我跟老板反映编的案子占比太多了，老板说知道了，正在慢慢改善，有点耐心，会越来越好的。我信了。后来我才知道老板提出了一个口号“我们的代理人很优秀，你给我们一个名称或者想法，我们就能帮你作出一个专利”。老板的明面同意，暗地搞小动作，你觉得准守职业操守还有必要吗？至少是他先不义吧。如果抛弃其他的所有条件，我愿意遵守职业操守，但是实际是率先坑人的往往是老板。
2019/12/25 11:54 [来自广东省]
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