T186xxxx2486Qe 关于朋友们职业发展的想法

发布时间：2018.12.18 北京市查看：4018 评论：47

本帖最后由 siceng 于 2018-12-18 10:28 编辑

之前，在 siceng 关于朋友们职业发展的两个想法的回帖中，提到了正方辩友和反方辩友的两种观点

正方辩友认为：跳槽不利于朋友们职业发展
反方辩友认为：跳槽有利于朋友们职业发展

如今，siceng发现正方辩友之一@T186xxxx2486Qe 分享了更真诚的人生体会，
在此，将其在林炮勤创作、siceng 转载的怎样成长为IP行业大牛人? 中的回帖，单独发帖，整理为主贴，
@T186xxxx2486Qe 的观点，仅供参考，供各位朋友了解，
如果有不同意见，也欢迎朋友们友好讨论，文明交流。
继续呼吁朋友们欢迎各位IP人、IP公司来论坛行业版发表原创文章

T186xxxx2486Qe
发表于 2018-11-30 15:23:01

从短期效应来看，通过跳槽是能够提升待遇的，
而且年轻代理人经常在一起讨论这些事情，在跳槽成功后相互吸取经验，

但是从长远来看，跳槽的负面效应基本上就逐步显现出来。
基本上，重要岗位不会给频繁跳槽的人，
在下一家也很难进入核心层，
即便能力突出，也不见得敢用。

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T186xxxx2486Qe
发表于 2018-12-17 12:56

   这里有的同行提及创业，我想简单聊几句供大家参考。
   我入行十六年，创业六年，事务所七八十号人，在海外有分支机构，在经济发达城市有分公司。
   这个过程，太难了，太苦了。
   如果有第二次机会，我宁愿在一个事务所做一个专业型合伙人，绝不会出来挑大梁。

现在出来开所，生存下去一般问题不大，因为整体案量在增长，
   虽无实际需求但是编案子套资助的也很多，
   加之互联网+或者做兼职的机会也不少，
   总之饿不死。
   但是，这类机构从长远来看，
   因为走非专业路线，所以难以长久。
   有一位深圳的老板到我这取经，
   他希望转型，
   但是由于公司格局一定，积重难返，
   只能与专业目标渐行渐远。
   作为员工而言，
   虽然能够赚点快钱，
   但是不利于培养专业技能，
   长此以往无法在专业上积累优势，
   可能会有所谓的“中年危机”。

   如果走另外一条路
   走专业路线，
   现在的用人成本非常之高，
   但即便如此，还是难免遇到留才的难题，
   在这个问题上，
   事务所与企业相比，
   企业由活少、不累，对于有经验的代理人更有吸引力，
   所以从事务所向企业跳槽也是事务所面临的很大挑战。
   最后，抱着“创业当老板，每天开开会、串串场子、审几个案子，时间自由，财富走向自由”而创业出发的伙伴们，
   最后成了“每天累得像条狗，整天愁各种事儿，最后还赚不了几个钱”的普通状态。
   我说的这些，都是我看到的同期创业人所经历的。

   再说企业IPR，
   有些人适合，有些人真的不适合。
   我常常感慨，咱们这行缺少职场导师，
   选择职业发展方向这么重要的事情，
   怎么可以大家凭借常识、
   凭借想象力、
   凭借跟自己年龄相仿的小伙伴的有限信息
   就“愉快”地决定了呢？
   企业远比事务所纷繁复杂，
   专利专业能力仅仅非常有限的一小部分而已，
   对其他能力的要求非常之高，
   对于理工科出身的代理人而言，仅有一小部分真正适合企业。

   其他国家情况来看，基本上还是
事务所赚的比企业多些，
   企业相对清闲点。

   我觉得如果足够牛，
   去就成长型事务所去拼一拼，
   做专业型合伙人。
   我个人一直崇尚打开大门，
   和德才兼备之人共舞人生。