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王梨华|如何让新人一日内提交专利申请?

发布时间:2018.03.07 浙江省查看:5242 评论:22

本帖最后由 王梨华 于 2018-3-7 10:34 编辑

如何让新人一日内提交专利申请?
作者:王梨华 杭知桥(知识产权)律师事务所 合伙人


     摘要:常常听说土豪专利事务所培养新人需要好几月才提交第一件专利,而有的事务所让新人一日内就提交专利申请,奥秘在哪里。

前言

前言
     当我写下这个标题的时候,就做好面临被议论或八卦的心灵铺垫,当然没有被八卦过的专利都很难说是完美的专利,(Ps:当然完美的专利本来就不存在),就像没有完美的人生一样。面向赤裸裸又活生生的现实,太直白又不抒行业美好之情的文字常常被人非议或道德**,就如同这个标题,但我常常思考,我们可以**道德,但不能被道德**,如果站立于道德最高点来阅读文章,对不起,你可以飞走了。

     本故事一半虚构,雷同部分纯属事实,是将我耳闻的一些现实记录下来,如果没买票的,都请不要对号入座。还有我都是利用空闲时间按每小时800字速度记录,对于错别字或语句通顺请适度容忍。

     常常听说某些大所,招聘专利代理新人,先学习一个月专利法、一个月审查指南,一个月旧案练习,三个月后才开始撰写提交新专利案件,对于这些土豪类的专利事务所培养人才都用的是ISO9000标准,把人当人才产品来标准化培养,确实是值得很多事务所效仿的,也是这个行业的理论上的国家标准或接近的国际标准,也是未来的主流趋势,这样写出来的案子才可能无限接近完美,前提是委托人去土豪事务所要做好支付高额代理费的准备,但就像小孩子去社区医院打疫苗一样,有人选择进口的,有人选择国产的,有人甚至没钱打,每个市场都千差万别,一二线城市和三四线的专利代理人助理的培养差别很可能就颠覆很多人的想象。

客户对专利代理能力的识别度存在认识误区

 

在这样一个劳动密集型行业内,特别是客户对专利撰写代理专业度的识别能力还很弱,且往往具有很长时间的评价滞后期,都是事后发生专利诉讼或专利无效才能检验专利代理人遥想当年的专业度与水平,经过粗略估计,每1000个专利才可能发生一到两个专利纠纷,大部分专利都在生命周期内长期冬眠,特别是在特定的历史时期还存在一定数量的无实际战斗力的伪专利。专利就像消防器材中的灭火器,如果不发生火灾,谁都不知道灭火器内的灭火剂有没有装或者能不能灭火,所以长期以来大部分客户对专利代理能力的识别度存在认识误区。  


如误区一认为写的越快水平越好,其实撰写一个案子需要进行前期的检索,对技术方案的理解与分析,初步撰写权利要求,同时充当第二发明人,对于可能的替代性技术方案进行预防性补缺,反复与专利申请人进行沟通,最后事务所内部进行审核,还有内部流程与专利局的对接,整个流程下来一般也要15到30天是正常时间,对于复杂的技术甚至大半年,但有些一天就完成的案件的代理人有时候却很受申请人的欢迎,这就是真实的市场。


如误区二认为权利要求写的越详细越好,写的越多保护力度越大,其实恰恰相反,一条权利要求的技术特征数量越多看起来是挺丰满的,但保护范围越小,保护力度越低,很多高校的老师常常要坚持权利要求写的满满好几页纸,其实最后落到权利要求越丰满,侵权保护的时候越骨感,当然现实中高校的专利诉讼比例明显偏低,也验证了未来的主流是企业才是产品研发的最大动力源,也是发起专利战争的最大怂恿者。


误区三越热情越好,很多营销型事务所配备专利撰写代理人员与客户甜蜜沟通的商务人员,在传统的专利事务所,专利代理人都身兼数职,要完成从与客户接待到技术理解与撰写直到后续的流程服务,而众所周知,理工科人都是科技技术型人才,重技术轻服务,普遍的服务意识与市场人员有差距,如果配备市场商务人员提高流程类的服务能力,提升客户满意度和消费体验,但一些事务所市场商务人员过度热情,与专利代理技术人员脱节也容易造成不切合实际的市场需求出现,当然随着分工的精细化,配置市场商务与后续代理撰写人员可能是未来精细化服务的趋势,分段化服务提高效率,也容易因人员流失导致客户与业务随人逐流。


质量是主旋律,模仿是第一步

 

上帝的归上帝,误区归误区,专利代理本来的质量需求还是会最终得到呈现的,追求质量始终是主旋律,但历史不是跨越式发展的,地区发展差异也很明显,同时现阶段,客户对于专利代理费的控制能力很强,数量大的客户的议价能力较高,而且不同领域或不同难度专利的代理费用没有明显差别,而对于实行比例提成制的专利代理人员,撰写的数量为王,就衍生出如何快速地提交专利案件,方法也是层出不穷,对于新进的专利代理人员如何快速培养是现实的追求问题,下面罗列一些神方法,快餐式的培养模式,当然出现快餐式也是能保证基本的营养需求,就像金拱门的汉堡也是快餐,但也深受欢迎。


模仿是人类进步的第一步也是最有效的一步,对于新专利代理人员,第一天绝对不是向他介绍专利法和审查指南,那些都太枯燥无味了,对专利也没有直观认识,最快的办法是,直接推向战场,实战演习(Ps:有后备检查与审查不太有误伤或牺牲)。


对于实用新型,对需要撰写的专利技术,先由指导老师检索一篇比较接近的对比文献专利(Ps:最好是撰写格式比较好的)作为范本,由新人直接照葫芦画瓢,当然前提是新人能理解专利技术本身(对于新人也要选技术难度比较低的案件进行培养),如果看到葫芦画不出瓢,这样的人也很难培养了,第一瓢画出来后,指导老师进行指导修改,后提交流程提交案件,理论上,一个小时与新人交流技术,一个小时准备范本,三个小时新人撰写,一个小时指导老师校对修改,半个小时提交案件,一天一个实用新型案件就可以提交了,那么如何保证快餐能做出营养来呢,指导老师对于技术本身需要深入理解,技术本身不是太复杂,可以很好地掌握现有技术特征和区别技术特征。经过实战训练10个以上案件后再向新人讲解专利知识,对于纯专利代理人岗位,可以考虑先讲权利要求和说明书的撰写要求,再讲新颖性与创造性,最后再讲专利法,特别是先讲与撰写有密切相关的知识,针对一些八辈子都可能遇不到的知识放到接近考试再讲,比如专利的强制实施许可,听说专利局从来没干成过一票。


对于外观设计,那就更简单了,找一个有完整六面视图加前后两个角度的立体图的标配,让新人拍照对正点,光线调整好,现在都不用担心90后不会拍照,看他们使用美图秀秀就知道拍照的技术,拍好8张图,按范本PS好,提交给指导老师审核,没问题制作申请文件,基本上就立即可以提交,从而实现当天入职当天提交案件的神话。


不是任何存在的都是合理的,但存在都有其理由,对于一些数量型的专利申请,对于一些三四线人才奇缺而代理量又飙升的事务所,而专利申请人都火急火燎等米下锅等着专利受理的实际恶劣的市场需求,有些事务所采用该标准完成了快速提交。


对于上述情况,不来评价好坏,只是特定的历史时期的产物,就像特定的时间遇到特定的你是一样的道理,东施可以效颦,不管她是否知道自己是真美还是假美,但至少有一颗爱美的心。


微信交流号:43819010

来源:知产团微信公众号【ZhiChanTuan】




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评论列表

  • 第11楼
    我刚好两种培训(标准化和速成)都经历过,楼主所言先速成再标准化的建议挺符合学习规律,有点类似于准备一门考试,先刷题找重点和题感,在此基础上再带着问题去啃书。

    另外,或许不同性格的新人适应不同的培训方式,尤其是有科研/文案基础,且脑子灵活学习主动点的,可以先练速成。

    2018/03/07 14:09 [来自广东省]

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  • 第12楼
    我觉得这方法挺不错

    2018/03/07 15:04 [来自湖南省]

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  • 第13楼
    一羣 发表于 2018-3-7 14:09
    我刚好两种培训(标准化和速成)都经历过,楼主所言先速成再标准化的建议挺符合学习规律,有点类似于准备一 ...

    考专代选择题就是这样,不然从这么多法典开始看起,我相信很多人都吃不消,而且我相信绝大多数专代人一生都只从事跟专利有关的,而不是走去民事诉讼

    2018/03/08 11:54 [来自广东省]

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  • 第14楼
    好像在哪里见过这篇文章,原来是楼主写的

    2018/03/13 21:17 [来自四川省]

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  • 第15楼
    BOSS你好

    2018/03/14 09:22 [来自浙江省]

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  • 第16楼
    收藏一下~慢慢回味

    2018/04/04 15:04 [来自浙江省]

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