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北京路浩对待员工及新人厚道么?

发布时间:2011.06.15 辽宁省查看:78223 评论:128

北京路浩对待员工及新人厚道么?看留言说人员流失率挺高的,为什么呢?一直招人,都叫去面试,能不能是有枣无枣打一杆子,面试后就不了了之呢?


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评论列表

  • 第41楼
    zcull 发表于 2011-7-22 07:59
    都一样

    法条、细则比较少,我还是先看,这样成就感就容易些,,谢谢你

    2011/07/24 15:10 [来自上海市]

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  • 第42楼
    感谢路浩

    2011/07/24 16:23 [来自河北省]

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  • 第43楼
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    2011/07/29 11:42 [来自北京市]

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  • 第44楼
    路浩以前合作的胡工很不错,很敬业。感觉现在新招的人不如他了。难道跟我们打交道的都是新手了?

    2011/07/29 13:42 [来自北京市]

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  • 第45楼
    mysipo 发表于 2011-7-1 19:59
    看过路浩的一本关于企业知识产权管理方面的书,很不错,希望再接再厉。

    恩,我也看过~

    2011/07/29 15:40 [来自北京市]

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  • 第46楼
    wh_bipt 发表于 2011-7-29 11:42
    我是一个山人,从不觉得自己niu,可是在贵司找我面谈(是面谈,不是面试)的时候,递来的第一句话就是质疑 ...

    很抱歉哈,非常感谢你提供的意见,我会努力改变这些,再次感谢,也欢迎以后有机会一起合作。

    2011/11/02 16:22 [来自北京市]

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