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写案子授权率很高的代理人是这个行业第一稀缺的资源

发布时间:2023.01.18 湖南省查看:3727 评论:50

个人情况简介:
本人生物医药上市公司研发副总。
硕士毕业后首先从事了几年研发工作,后面又去事务所干了几年(也做到了合伙人),再之后又回到医药行业继续做研发。

无论是以事务所的经验来看,还是企业研发及IPR视角来看,能让专利技术方案获得国知局授权,是第一目标,这个目标高于保护范围。
只有授权的专利才有最大的保护范围。

目前以国内专利行业而言,绝大多数事务所的业务都是撰写,付费方也是国内企业、高校及研究机构。这些买单方出的钱绝大部分也是付费专利申请。
至于专利诉讼、专利分析之类的业务,付费率从行业来看应该是占比极低的。

无论是在事务所,还是在这个论坛上,发现很多人为编案发愁,向往所谓的有技术交底的高质量撰写、专利诉讼这些。

以我多年研发的行业经验来看(还是国家支持的新兴科技行业,外界认为高大上的行业),中国真没那么多创新。现实中工作的目的就是为出钱的需求方服务,很多行业赚钱都心安理得(实际上很多企业员工的工作内容比专利编案垃圾的多),但是专利代理行业在赚钱上还出现了鄙视链,真的很好笑。

作为付费方(无论企业的老板、研发人员还是事业单位的发明人),对于专利的诉求首先是能授权,在此基础上锦上添花所谓的保护。

如果编案的高手能做到高授权率,其实是非常有水平的(这种技术水平是显著高于绝大多数事务所的代理人,包括所谓的大所,举个例子,北京RP事务所,还是五星级事务所,之前给我们代理的发明案件没一件授权,收费还很高。。。);而且这种人才,对于技术交底书应该是能快速理解,只要能在企业给的资料的基础上合理发挥,写的案子高授权率,是很有市场的。

所以,发此贴,告诉那些授权率很高的编案高手,你们不要心怀愧疚,哪一行的本质都是服务于付费方,你们实现了付费方最大的需求,你们的价值显著高于那些眼高手低的所谓大所正规所的代理人。

最后,抛出一个问题,大家信不信编案高手看的文献远多于绝大多数所谓大所代理人,烂熟于心并灵活运用的TRIZ,行业内绝大多数代理人可能都不知道具体内容。


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评论列表

  • 第1楼
    企业IPR。
    大部分研发实际做的东西就是参数调节。
    我在企业这边应用TRIZ,协助研发针对技术问题或者提案,从其它角度寻找解决思路,得到未来有可能应用的改进方案,相对于他们自己做的那些东西,授权概率高的多,效率也高的多。
    结合TRIZ对于专利布局的理解,以实际存在的技术问题为起点,穷举所有有价值的解决方案,布局效果更好。

    2023/01/18 17:48 [来自广东省]

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    • 2023-01-18 17:50:01 [来自湖南省]

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    • 2023-01-19 09:46:05 [来自广东省]

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    • 2023-01-19 11:04:00 [来自湖南省]

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  • 第2楼
    你这种也是稀缺人才

    2023/01/18 17:49 [来自湖南省]

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  • 第3楼
    如果能仅凭几份技术交底这么准确的把握到你们的研发方向且推陈出新的,那确实是人才,这样的也确实是高手,但话又说回来,这样的人才基本也胜过了你们高薪聘请的研发人员,那么你直接聘请这样的人去做研发,给出略低于研发+撰写的薪资待遇,想必你们这边以及撰写方也是相当愿意的,毕竟对于你们公司节本增效,且减少技术秘密透露的危险,对于撰写人而言也是提高收入,上述方法可以双赢。

    2023/01/18 18:01 [来自上海市]

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    • 2023-01-18 18:03:46 [来自湖南省]

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    • 2023-01-18 18:09:27 [来自上海市]

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    • 2023-01-18 18:19:52 [来自湖南省]

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  • 第4楼
    你描述的撰写人确实是高手,这个已经定性了,那么咱们回过头来看,上面的描述中很明显的表现出来的是贵方公司的技术貌似不太过关,需要撰写人基于贵方的授权需求自我发挥,那这个时候我其实想问问,贵方招聘的研发人员是干啥的?需要一个非专业人士充当双重角色?作为一个上市公司的研发副总,你是不是太过于失职?公司连自有的核心技术都没有,你作为研发副总的工作完成了吗?另外,我提一句,人家五星所不一定是不能写,而是有可能不屑于写,因为有大把不用编的案子,我干什么自己动这个脑子花费更多的时间成本处理你的问题,你又不多掏钱

    2023/01/18 18:07 [来自上海市]

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    • 2023-01-18 18:16:50 [来自湖南省]

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    • 2023-01-18 19:05:57 [来自上海市]

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  • 第5楼
    您讲的大部分我都认同,但你说的“中国真没那么多创新”不太敢苟同,您想表达的应该是中国没有那么多大的创新,这点的确如此。但如果您是指专利中的创新,我觉得并不是这样。
    如同专利法对发明和实用新型的定义,改进也是创新,并且实际专利中的创新大部分都是改进。而每家做研发的企业都有自己的一定的技术方案改进;至少随着国家企业对专利的日益重视,在研发过程中,就算是效仿他人方案,也会有一定规避设计,而这个阶段必然会产生技术改进点,如何把那些改进点识别出来形成技术交底书,才是目前我们缺少工作,而这样的人才,才是这个行业非常稀缺的,当然授权率很高的代理人也稀缺,但我认为前者更稀缺。

    2023/01/18 18:10 [来自上海市]

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    • 2023-01-18 18:24:21 [来自湖南省]

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    • 2023-01-18 18:49:50 [来自上海市]

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  • 第6楼
    总结:1、发帖人是稀缺人才见多识广,
               2、发帖人认为高授权率能够证明编案写手水平高,具有市场

                3、看不起高水平编案人员是错误的。

    2023/01/18 18:27 [来自四川省]

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