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【跳槽必看】避开黑心专利事务所的方法(译自日本同行)

发布时间:2022.09.05 安徽省查看:1988 评论:4

本文主要讨论的是怎样避免进入黑心专利事务所,也即有资质但坑爹的事务所。至于行业内平时所说的“黑所”也即国知局打击的无资质进行代理的企业,不在本文讨论范围内。什么是无资质“黑所”?在下面网址中查不到的就是,如有误入,建议早点离职:
 
本文译自日本同行的博文,并对不符合中国情况的内容进行了部分删减。
如侵权请联系站长或本人删除或修改。
原文网址【転職時に注意】やめとけと言われるブラック特許事務所の回避方法 | ゆるく人生サバイバル (yuru-life-saba.com)

往知识产权行业跳槽时,最先想到的恐怕是企业IPR和专利事务所了。其中对无经验者来说门槛较低的也就是专利事务所了。也就是说,专利事务所比较好进。

但是,与企业不同,专利事务所是比较小的组织,也就是说是中小企业。在比较小的组织中,顶层和上司的影响力较大,很容易导致PUA和压榨,所以必须注意。

无经验者虽然没有实务经验,而且由于年龄原因,容易心慌,但是一旦进入了黑心专利事务所,不仅要吃苦,甚至还会难以脱身。
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我也曾在没有经验的情况下跳槽进入过专利事务所,下面就讲讲这种情况下应该注意的几点。

避开黑心专利事务所的方法

无经验者避开黑心专利事务所的方法有以下三点。

1.掌握黑心专利事务所的特征

2.收集专利事务所的信息

3.跳槽、找工作时不要心急

正如孙子兵法所说,“知己知彼”。通过1和2知彼=专利事务所、通过3来知晓并控制“己”=自己的情况就可以避免大的失败。

顺便说下、孙子兵法的「知彼~百战不殆」并不是说一定胜利,而是说目标是不会输or即使输了也不会有致命伤。

确实,只要没有致命伤,就能够东山再起。

1. 黑心专利事务所的特征

黑心专利事务所并不是说一看就能看出来黑。要是这种程度的事务所,早就被曝光或者通报了。而且,专利事务所的信息不会随便就显露在表面。

所以,要从周边信息中找出特征。

周边信息之一:招聘信息

周边信息之一就是招聘信息。

黑心专利事务所的劳动环境极差,留不住人。所以,黑心专利事务所倾向于一致发布招聘信息。

例如,通过定期查看知识产权招聘信息网站,如果某事务所一直发布着招聘信息,那么可以合理怀疑可能是黑心所。

知识产权照片的网站,欢迎大家在评论区推荐。

不过,如果事务所的规模大到一定程度的话,就一定会有人员流动,所以存在一直发布招聘信息的情况。因为知识产权行业人才流动性比较高,所以有时候也会采取设置确保获得优秀人才机会的战略。

周边信息之二:客户信息

业务量过剩是黑心专利事务所的特征之一。这分为管理层有意如此的情况,以及并非有意如此但结果如此的情况。

如果是有意如此,那么可以说是黑所中的黑所了,这么捣蛋的所也不会太多,网络上会有流言,比较容易避开。

另一方面,更多的情况是虽然并非有意如此,但结果看来业务量过多,有时候也算不上黑心,可以说是灰色而已。不管怎么说,会让人劳累不堪缺得不到相应回报,也是应该避开的。。

陷入过多业务泥沼的理由

作为陷入后一种情况的理由,可能是特定的客户给了大量的案子。

客户会明示或者暗示降价以作为大量的案子的代价(volume discount)。于是事务所的员工就会被要求处理这些案子。

在此,员工的成果与产出挂钩。但是,走量折扣导致单价下降,就算走量,产出也不会太高。结果导致了过劳。

作为事务所(经营者),就算来了大量的案子,自己也并不会变忙,只要接单事务所的销售额就会提高,所以即使是走量折扣也会接下案子。

所以,不在意现场(员工)状况的经营者所在的事务所就会变得黑心~灰色。

这种事务所接单=申请的客户往往集中在少数客户。其客户以及集中情况可以通过查看客户的申请信息来大概掌握。申请信息可以通过专利数据库查询。

不过,在技术领域专业度高时,单价也会较高,所以有时即使客户较为集中,也不是黑心所。

  

2. 收集专利事务所的信息

重要的是记住上述特征,收集专利事务所的信息。信息收集的方法如下。

・通过网络调查

・通过熟人获得信息

・通过猎头获得信息

通过网络调查

网络的利用可以说是收集信息的基本了。除了仅仅用事务所和所长的名字进行检索之外,还可以利用分享企业信息的网站。

例如,可以利用收集在企业工作过的人对企业的口碑信息的网站,来对一部分内部情况进行掌握。特别是网络检索一般无法获得事务所内的氛围、业务量等信息,所以这种方法是有效的。

通过熟人获得信息

如果能够从该事务所的相关人士直接获得信息,那么这种信息的可信度就相当高。作为一例,可以是正在该事务所工作的人、之前工作过的人、有正在哪里工作的朋友的人等。

不过,很少碰巧就有这种熟人。所以也可以试着利用社交网络。

具体地说,可以通过微博等让别人提供自己想要了解的事务所的信息。为此,可以平时就关注知识产权相关人士,或者自己进行输出以创造关系。

通过猎头获得信息

网络的信息和别人口中的信息有时在可靠性方面较为欠缺。最好还是从专业人士处获得信息。掌握事务所信息的专业人士还得是猎头。

猎头平时会出入事务所并收集信息。这些信息中不但包含事务所提供的信息,还包括事务所的经营状况、氛围、有时也包含从前员工、现员工获得的信息。

真心想要跳槽的时候,靠谱的猎头会告诉你事务所的好的方面和不好的方面这两方面的信息。

3. 跳槽、找工作时不要心急

最后一条,是在跳槽、找工作时“不要心急”。急则有失。

如果无经验,确实会想要早点积累经验。特别是跳槽到知识产权行业的多数人是在积累一定程度的年限之后才跳槽的。所以,考虑到年龄,确实会想要早点体验并确认是否适合自己,或者想要积累实务经验提高收入。

但是,如果心急有时就会漏过信息。或者有可能虽然获得了信息但进行了错误的判断。

另外,心急有时还会被拿捏。有可能被开出低价工资,或者强行分配难搞的工作。

像这样,急则有失,不要心急,一定要慢慢收集信息并进行判断。

总结

这次说明了避开黑心专利事务所的方法。

总的来说,记住以下几点就可以避免大的失败。

・知彼=知晓黑心专利事务所的特征并收集信息

・知己=跳槽、找工作时不要心急

此外,从个人经验来看,平均年龄较低,并且积极公开事务所内信息的专利事务所黑心的可能性较低。同龄人多的话,工作也会比较开心。


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评论列表

  • 第1楼
    恐成为众矢之的!

    2022/09/05 08:22 [来自安徽省]

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    • 2022-09-05 08:26:25 [来自安徽省]

      回复 0 举报
  • 第2楼
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    2022/09/05 15:45 [来自湖南省]

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