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新公司待了几天产生的想法,离开后申请专利可否归个人所有

发布时间:2022.05.03 江苏省查看:1210 评论:8

在新公司知道有产品A,待几天后离开了,并产生了新专利,可否归个人所有?
注:
1、这几天没有签劳动合同,也没有签任何协议。
2、A产品属于公开技术,也是这家抄袭别家后的产物。
3、待申请专利的新技术是基于A产品的原理而在很多局部,达到一流水平。


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评论列表

  • 第1楼
    一年内有争议的话主要看证据是否支持,超过一年没太大问题

    2022/05/03 14:16 [来自江苏省]

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  • 第2楼
    谢谢,我想知道的是这一年内,因为报道的这几天没有签定任何劳动合同和协议。

    2022/05/03 14:49 [来自江苏省]

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  • 第3楼
    你得力证在公司的时候,不知道也不可能知道产品A的新技术,在公司的这几天没有利用公司的资源、设备和资金去研发新技术。

    新技术是自己在家利用自己的资源捣鼓出来的。

    2022/05/03 16:27 [来自江苏省]

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  • 第4楼
    可以,问题不大。

    2022/05/03 17:43 [来自江苏省]

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  • 第5楼
    参考职务发明

    2022/05/03 18:55 [来自江苏省]

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  • 第6楼
    说白了是离职后作出的发明创造是否属于职务发明的问题,既然这么问,应该对职务发明有一定认识。
    1、在职务发明的认定中,没有签协议不一定就否定掉员工与单位之间的关系,如果单位有其他证据能够证明这层关系也是可以的。
    2.既然是公开技术,那么A产品就不具有可专利性。员工离职一年内作出的发明创造是否属于职务发明,关键在于与前单位的工作任务是否有关,比在职期间的尺度要松,我猜测你要问的是这层问题。但是你完全可以用参考的是现有技术产生的来抗辩。
    3.从专利法原理上回答这个问题,如上,既然A产品不具有可专利性,他就不能对他人的专利享有任何专利权。

    2022/05/04 09:42 [来自广东省]

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