一个企业IPR的想法
发布时间：2020.11.26 上海市查看：5860 评论：43
本帖最后由 馋洋洋 于 2020-11-26 15:22 编辑
来到目前公司近两年了，一直是一个人，虽然自己本身处在设计部，但是并不参与设计工作，只做专利工作，但是专利工作远远不饱和，与工程师沟通挖掘困难，原因是公司对工程师提供专利点没有任何奖励，导致我越来越不积极，专利数量越来越少，搞的我都想去做设计工作了，然后做完设计工作再去挖掘专利，不知道广大的企业IPR是不是都有这种想法啊？
来到目前公司近两年了，一直是一个人，虽然自己本身处在设计部，但是并不参与设计工作，只做专利工作，但是专利工作远远不饱和，与工程师沟通挖掘困难，原因是公司对工程师提供专利点没有任何奖励，导致我越来越不积极，专利数量越来越少，搞的我都想去做设计工作了，然后做完设计工作再去挖掘专利，不知道广大的企业IPR是不是都有这种想法啊？
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天下79937
[6]思博省省长
[上海市]
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天下79937
我如果拿出专利法，领导第一反应肯定是千万一定必须不能把发明人写成工程师的名字，不然工程师以专利法写的标准来要求老板奖励，老板就会亏大发了。
2020/11/27 10:22 [来自上海市]
收起回复 0 举报goding
不建议你兼职哈，这样很容易两样都做不好，只要你能及时了解项目进度进行，比如申请旁听项目的评审会之类的
2020/11/27 11:26 [来自山东省]
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关于发明人，如果发明人一旦查实不是实际发明人。根据诚信原则，整个专利作废。美国有司法案例
2020/11/27 13:09 [来自浙江省]
0 举报陈莫
2020/11/27 14:27 [来自广东省]
0 举报杨军惠
2020/11/27 14:42 [来自陕西省]
0 举报天下79937
我有了最简单直接的想法——跳槽。
2020/11/27 15:22 [来自上海市]
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