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[IP工作感想] 企业专利工程师求助

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[4]思博县县长

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚进入一家小私企不到一个半月,开始不了解设计师的具体情况,后来才知道公司虽然有一支设计团队,但是真正设计产品具体结构的就一个总设计师,其他人员是在该总设计师的构思和指导下进行尺寸修改之类。招聘时说是指导设计人员撰写技术交底,但是现在技术交底完全本人写,甚至一些立体图也需自己拍照后绘制。现在更难做的是,设计师不愿意提供手上的CAD图纸了,这是什么心理?工作越来越难开展了,郁闷加头疼,想向高手们求教一下,工作该怎么开展。万分感谢!
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[7]思博总理

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
简单来说,就是技术系统的人 认为待遇不够,技术不愿意拿出来
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[3]思博镇镇长

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发表于 7 天前 来自思博APP | 显示全部楼层
向他们宣传贯彻专利工作的重要性和作用啊,找老板要尚方宝剑啊,让老板明确各人工作职责和给予支持。
老板如果不支持不明白专利工作,还玩个鸟啊,混吃等死呗。
现在在其他同事看来,你就是个添乱派活的,工作没帮上忙还净给他们找事做,净添乱瞎搞还看不到你做的事有啥用处,那不就推诿抗拒嘛!
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[4]思博县县长

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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
自己顶一下
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[7]思博总理

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特制勋章帅哥守护勋章果子勋章美女劳动勋章果汁勋章富一代勋章

发表于 7 天前 | 显示全部楼层
1.跳
2.忍
3.企业有这种指导做交底书的岗位吗,可能我孤陋寡闻了
4.一般企业IPR而言画图做交底是基本的
5.跟他们说不给图就无法申请
6.最根本你要有权
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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
黑娃 发表于 2019-10-9 14:33
1.跳
2.忍
3.企业有这种指导做交底书的岗位吗,可能我孤陋寡闻了

万分谢谢!以前在某国企从事知识产权岗,技术交底这块确实完全由研发人员自己撰写,我们做的就是宣传管理、检索分析之类。
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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
Seawin Song 发表于 2019-10-9 14:40
向他们宣传贯彻专利工作的重要性和作用啊,找老板要尚方宝剑啊,让老板明确各人工作职责和给予支持。
老板 ...

非常感谢!宣讲了好处,对评职称或者找工作都是一种资质,老板在奖励上是很给力的,国内发明2万,实用新型3000,外观2000,只要受理就能得到一部分奖励。但是总设计师似乎不在意这个奖励

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我感觉啊,这个总工都应该被干掉!!!换一个就好了。  发表于 6 天前
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[5]思博市市长

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
fuying_1984 发表于 2019-10-9 14:57
非常感谢!宣讲了好处,对评职称或者找工作都是一种资质,老板在奖励上是很给力的,国内发明2万,实用新 ...

国内发明两万,哪家公司,我们发明奖励5000,发明人使劲提提案,还要啥给啥,主要是这个提案与KPI挂钩。
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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
fyf860106 发表于 2019-10-9 14:43
简单来说,就是技术系统的人 认为待遇不够,技术不愿意拿出来

老板都已经准备派股分红了,其实我觉得还是管理问题,一般公司研发新产品的资料都会统一存档管理的,如果有这个,我觉得自己查一下存档完全没问题,这份工作现在给我的感觉就是我求设计师帮我工作,给个图就是在帮我

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注意 准备 二字,  发表于 7 天前
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[7]思博总理

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
fuying_1984 发表于 2019-11-19 22:10
老板都已经准备派股分红了,其实我觉得还是管理问题,一般公司研发新产品的资料都会统一存档管理的,如果 ...

只能让他和绩效挂钩了
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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
13610422625 发表于 2019-10-9 15:06
国内发明两万,哪家公司,我们发明奖励5000,发明人使劲提提案,还要啥给啥,主要是这个提案与KPI挂钩。 ...

哈哈,不透漏公司名了。而且若用授权的专利再申报项目,获得经费的20%属于这些专利发明人。主要还是技术在一个人手上吧。
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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
ambertree 发表于 2019-10-9 15:14
只能让他和绩效挂钩了

嗯,等老板在的时候再和老板商量一下。我们公司技术主要在一个人手上,这人要走公司就难了。

点评

换一个角度看,是这家公司要 靠那个技术人才,才能活下去,而非那个技术要挟公司。  发表于 6 天前
这就是典型的将所有的鸡蛋放到一个篮子里面了,老板被技术人员胁迫了,之前好像听过类似的段子。  发表于 6 天前
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[6]思博省省长

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果子勋章美女帅哥

发表于 7 天前 | 显示全部楼层
领导重视才是硬道理丫
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[6]思博省省长

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
拍照,让代理所画图去
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[5]思博市市长

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
IPR就不应该自己写交底书,交底书要交给研发人员写,IPR可以指导和完善。
以前在国企不好吗?感觉你跳到了一个坑里面。
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帅哥果子勋章

发表于 7 天前 | 显示全部楼层
建议跳槽,他们还不需要企业IPR管理人员
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发表于 7 天前 来自思博APP | 显示全部楼层
你可能需要好好跟这个总设计师聊一聊,拉拉感情了
其实每一个代理人要具备很强的社交能力呀……
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[7]思博总理

种子——大树

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
fuying_1984 发表于 2019-10-9 15:18
嗯,等老板在的时候再和老板商量一下。我们公司技术主要在一个人手上,这人要走公司就难了。 ...

哈哈,原来,总工要的不是区区几万块钱奖励,要的是整个公司呀!想起一个电影桥段,一群日本鬼子,闯入民宅,遇一少妇。少妇说:“这里有钱,有粮食,有牲畜,随便拿”。日本鬼子说:“谁稀罕那些,要的是你。”
互容--互补---互支
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
找老总要一把尚方宝剑
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[6]思博省省长

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劳动勋章守护勋章帅哥果子勋章富一代勋章

发表于 6 天前 | 显示全部楼层
fuying_1984 发表于 2019-10-9 14:57
非常感谢!宣讲了好处,对评职称或者找工作都是一种资质,老板在奖励上是很给力的,国内发明2万,实用新 ...

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