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发布时间:2019.10.09 广东省查看:5157 评论:56
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fuying_1984
2019/10/09 11:48 [来自广东省]
黑娃
2019/10/09 14:33 [来自福建省]
Seawin Song
2019/10/09 14:40 [来自广西壮族自治区]
fyf860106
2019/10/09 14:43 [来自湖南省]
黑娃 发表于 2019-10-9 14:331.跳2.忍3.企业有这种指导做交底书的岗位吗,可能我孤陋寡闻了
2019/10/09 14:53 [来自广东省]
Seawin Song 发表于 2019-10-9 14:40向他们宣传贯彻专利工作的重要性和作用啊,找老板要尚方宝剑啊,让老板明确各人工作职责和给予支持。老板 ...
2019/10/09 14:57 [来自广东省]
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[6]思博省省长
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fuying_1984
2019/10/09 11:48 [来自广东省]
0 举报黑娃
2.忍
3.企业有这种指导做交底书的岗位吗,可能我孤陋寡闻了
4.一般企业IPR而言画图做交底是基本的
5.跟他们说不给图就无法申请
6.最根本你要有权
2019/10/09 14:33 [来自福建省]
0 举报Seawin Song
老板如果不支持不明白专利工作,还玩个鸟啊,混吃等死呗。
现在在其他同事看来,你就是个添乱派活的,工作没帮上忙还净给他们找事做,净添乱瞎搞还看不到你做的事有啥用处,那不就推诿抗拒嘛!
2019/10/09 14:40 [来自广西壮族自治区]
1 举报fyf860106
2019/10/09 14:43 [来自湖南省]
1 举报fuying_1984
万分谢谢!以前在某国企从事知识产权岗,技术交底这块确实完全由研发人员自己撰写,我们做的就是宣传管理、检索分析之类。
2019/10/09 14:53 [来自广东省]
0 举报fuying_1984
非常感谢!宣讲了好处,对评职称或者找工作都是一种资质,老板在奖励上是很给力的,国内发明2万,实用新型3000,外观2000,只要受理就能得到一部分奖励。但是总设计师似乎不在意这个奖励
2019/10/09 14:57 [来自广东省]
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