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企业专利奖励制度

发布时间:2019.06.18 浙江省查看:3777 评论:23

征集企业专利奖励制度。目前在一家企业做专利工程师,老板为了降成本,打算慢慢的专利申请由事务所代理转为自己申请,节余的代理费作为专利奖励分别奖给发明人和专利工程师,按5:5的比例。但是研发人员对奖励分配方案不满,不希望专利工程师拿一部分。专利工程师为了以后开展工作顺利点,希望研发人员交底书多完善点,以后工作配合点,宁愿奖励都给研发人员。但是,老板觉得成本是专利工程师节约下来的,并且现在研发人员交底书不完善、检索也不做,专利工程师的工作量更大,应该拿一部分奖励,并且很坚持。有没有小伙伴有经验,有更好的制度可以提出来,先提前谢谢啦

标签: 专利工程师 企业专利 企业IPR


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评论列表

  • 第11楼
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    2019/06/19 12:26 [来自江苏省]

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  • 第12楼
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    2019/06/19 12:30 [来自江苏省]

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  • 第13楼
    浪子归途 发表于 2019-6-19 12:30
    黑哥上次不是做了个方案嘛,蛮好的

    是啊,领导忙到现在还没跟我讨论,但我领导是那种能讲道理的类型。

    2019/06/19 14:02 [来自福建省]

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  • 第14楼
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    2019/06/19 14:19 [来自江苏省]

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  • 第15楼
    浪子归途 发表于 2019-6-19 14:19
    领导的意思是不是你自己拿主意了,那么久还不讨论

    最近有客户来谈订单的事情,基本我都见不到他人。过于忙碌。那天本来说好的下午谈制度,但是后来忙的没影了。

    2019/06/19 15:00 [来自福建省]

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  • 第16楼
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    2019/06/19 15:50 [来自江苏省]

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