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【思博要闻】河南智金公司月薪3000招聘发明人

发布时间:2014.08.25 北京市查看:4797 评论:25

本帖最后由 zhaowenfei 于 2014-10-6 22:15 编辑

知识产权资讯近期,有网友在网上发现了一个知识产权招聘的信息。内容如下:

智金公司招聘岗位
一、专利发明人(20人)
       专利发明人在科技创新发达的西方国家是一个正式的职业,很多普通人以专业从事发明谋生并获取****,在中国,当前专业从事专利发明的人寥寥无几,更没有这种岗位,为实现中华民族科技创新复兴之梦,智金需要专利发明人才!中国需要专利发明人才!
       岗位描述:
1、运用自己的智慧、专业知识、经验,通过发明原理,产生发明点子;
2、通过检索和分析专利数据库,对自己的发明点子进行专利检索和查新;
3、运用自己的专业知识,设计出合理的技术方案;
4、撰写专利说明书、专利权利要求书,画出专利说明书附图。

       岗位要求:
1、大专以上学历;2、 专业不限,理工科专业优先;3、 热爱发明,喜欢创新,认同智金文化。
       成长方向:
方向一:成为企业专利服务专家;
方向二:成为专利开发部管理者;
方向三:成为分公司负责人。
       成长道路:
1、培训:与专利相关的知识和技能课程知识产权培训
2、轮岗:专利开发、培训、服务等一线岗位锻炼;
3、成长突围赛:阶段性个人成长训练营比赛,选拔优秀者进入公司核心岗位;
4、大师精英赛:采用合伙人治理模式,每年度选拔优秀者成为公司合伙人。
       福利待遇:
1、项目相关说明
2、现金薪酬
    薪资:稳定而有竞争力的薪资,起薪3000-8000元
    奖金:根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚
       长期奖励
期权奖励:根据员工的年度绩效,奖励优秀员工绩效股权
特殊奖励:年度表现优秀者,还有不同类型的特殊奖励
       福利
正式员工双休,工作时间自由
新员工入职三个月的带薪培训,老员工每年一个月的职业培训
工作满一年可申请致全国任意分公司进行轮岗工作一个月
       职业发展
成长突围赛:季度或半年,选拔优秀者进入公司核心岗位
大师精英赛:智金采用合伙人治理模式,每年度选拔优秀者成为公司新的合伙人

       福利待遇相关说明:
  
项目
  
  
相关说明
  
  
现金薪酬
  
  
薪资:稳定而有竞争力的薪资,起薪3000-8000元
  
  
奖金:根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚
  
  
长期奖励
  
  
期权奖励:根据员工的年度绩效,奖励优秀员工绩效股权
  
  
特殊奖励:年度表现优秀者,还有不同类型的特殊奖励
  
  
福利
  
  
正式员工双休,工作时间自由
  
  
新员工入职三个月的带薪培训,老员工每年一个月的职业培训
  
  
工作满一年可申请致全国任意分公司进行轮岗工作一个月
  
  
职业发展
  
  
成长突围赛:季度或半年,选拔优秀者进入公司核心岗位
  
  
大师精英赛:智金采用合伙人治理模式,每年度选拔优秀者成为公司新的合伙人
  

       附:专利后续奖励

  
专利后续奖励一览表
  
  
固定性收入
  
  
不确定性收入
  
  
专利转让
  
  
授权许可
  
  
政府收购
  
  
政府奖励
  
  
专利入股
  
  
专利转化
  
  
专利**
  
  
公司纯利润的10%
  
  
需投入资金及运营且收入不确定,具体奖励协商
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  


       据调查,河南智金电子科技有限公司是一家专门从事专利发明、专利技术服务及专利转化的公司。该公司的网站声称该公司专注于发明,公司为发明创造提供了科学的工作方法、专业的商业化途径和系统的专利运作平台,志在推动人类智慧的产品化、商业化、产业化,为中国智慧产业崛起贡献一份力量。公司拥有一套成熟的发明理论、方法、工具和软件,经过我们专业系统的培训,发明人可以轻松发明出专利。专利发明人不但能够获得当期丰厚的回报,而且还可以在后续通过公司的专利运营(技术入股、专利许可、转让和侵权诉讼等方式)中获取收益。智金坚信发明是创造价值的一个重要来源,知识产权对于不同规模的企业而言都是宝贵的战略性资产。智金的专业团队将在整个发明专利价值链上提供全方位的服务,同时智金为各行各业的中国企业提供专利定制开发服务,为企业的自主研发开辟一条新通道。



标签: 发明人 电子 有限公司 河南


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评论列表

  • 第1楼
    这是想成为蟑螂的感觉

    2014/08/25 09:42 [来自福建省]

    0 举报
  • 第2楼
    工资有点低

    2014/08/25 09:56 [来自北京市]

    0 举报
  • 第3楼
    这要求,好吊!

    2014/08/25 10:12 [来自湖南省]

    0 举报
  • 第4楼
    很不错的 创意

    2014/08/25 10:51 [来自北京市]

    0 举报
  • 第5楼
    成长突围赛:阶段性个人成长训练营比赛,选拔优秀者进入公司核心岗位;
    4大师精英赛:采用合伙人治理模式,每年度选拔优秀者成为公司合伙人
    这个很有喜感

    2014/08/25 11:06 [来自上海市]

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  • 第6楼
    经过我们专业系统的培训,发明人可以轻松发明出专利………………

    2014/08/25 11:07 [来自上海市]

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