边走边聊-(第1集):知识产权工程师们的可爱"导师"
发布时间：2010.11.24 北京市查看：13159 评论：24
本帖最后由 馋洋洋 于 2020-8-4 17:41 编辑
序 曲
记得有一部法国电影叫做《第八日》，是一部单纯的略带唯美色彩的心理小品，把法国人的浪漫和内在美表达的淋漓尽致。今天我们记录下的通过平淡的视角来描写人类感情的佳作，它阐述了什么是快乐以及它在哪里。
记：那么您能讲讲宣传方面江苏省局的工作重点吗？
黄：今年我们会进一步加大宣传力度。主要是强化日常性知识产权宣传工作，争取增加一批报刊专版、电视专栏、广播专题等。中心内容是全省知识产权工作取得的成绩和典型事例。我们会组织媒体记者深入基层、深入企业开展采访活动，创作发表一批反映知识产权创造、运用、保护和管理方面有影响的新闻作品，提升宣传层次，扩大社会影响。
记：是否会举办一些大型的主题宣传活动呢？
黄：是的，这也是我们宣传工作的一个重点内容。我们今年组织开展纪念第十个世界知识产权日系列活动。明年还会继续组织类似活动并丰富完善活动内容。另外我们还举办了知识产权发展与保护状况新闻发布会，发表2009年全省知识产权保护状况白皮书。
记：我们发现江苏省局的官方网站建设做得很出色，那么对于网络宣传平台有什么发展计划吗？
序 曲
记得有一部法国电影叫做《第八日》，是一部单纯的略带唯美色彩的心理小品，把法国人的浪漫和内在美表达的淋漓尽致。今天我们记录下的通过平淡的视角来描写人类感情的佳作，它阐述了什么是快乐以及它在哪里。
影片的开头，乔治（弱智少年）说：
很久以前，没有东西，只有音乐。
第一天，有了太阳，它很刺眼，后来有了地球。
第二天，大海出现了，它会弄湿了脚，风很舒服。
第三天，有了唱片。
第四天，有了电视。
第五天，有了草坪。你要是剪它，它就会哭。你必须对它好，对它说好话。摸一下大树，你就会变成
大树。假如你闭上眼睛，你就会成为一只蚂蚁。
第六天，出现了男人，五光十色的男人。我喜欢女人，因为你亲她们的时候，她们不会刺痛你。他们
结婚了，下了种子，是个男孩，他们叫他：乔治
第七天，是星期天，该休息了。
第八天，乔治遇到了哈里。
影片的结尾，亨利说：
很久以前，什么都没有，只有地狱。
第一天，有了太阳，它很刺眼。
第二天，有了水，它会弄湿脚。
第三天，有了草坪，你剪它的时候，它会哭。你必须对它好，说好话给它听。要是你摸一下树，你就会变成大树。
第四天，有了牛，它们喘气的时候，发出热气。
第五天，有了飞机，即使你不乘坐，它一样从头顶飞过。
第六天，有了人。男人，女人，孩子。我喜欢女人，因为你亲她们的时候，她们不会刺痛你。
第七天，为了休息，有了云。如果你久久地注视它们，你会发现里面有很多故事。然后，他觉得一切都有了。
第八天，他创造了乔治。乔治很棒！
每个人都是快乐的源头，当你给与别人快乐的时候，你也得到了别人给予的快乐。智慧也如此。
边走边聊—第1集
By Joyce
l 采访时间：2010年10月
l 采访地点：江苏省知识产权局宣传教育处办公室
l 采访对象：江苏省知识产权局宣传教育处副处长 黄红健
人物印象
一个看上去清秀、干练又不失温和的女人，一个微笑面对来访者、循循善诱的“辅导老师”，一个默默奋斗了六年的普通知识产权行政管理人员，其实，这就是一个真实流露着善良本性的人。
记：黄处长，您好。很高兴在南京见到您，希望对江苏省知识产权宣传教育工作方面的情况有更多地了解。
黄：欢迎你到南京来，我也很高兴能有这样一个机会让大家知道我们的工作内容。
记：请问您目前主要负责哪些方面的工作？
黄红健：我目前的工作主要有两大内容，一个是知识产权工程师的评审工作，另外一个就是对外媒体宣传工作。
记：知识产权工程师项目在江苏省的顺利开展成了很多地方局学习的典型，请问从您的角度来看，这其中成功的关键是什么呢？
黄：这个项目的实施能够顺利开展并不断扩大规模，原因是多方面的，从政府角度来说，江苏省人民政府非常重视知识产权人才的培养，在政策和财政经费上给了我们很大的支持；从我们的资源优势上来看，江苏省内有丰富的知识产权师资资源，从我们的推进模式上来看，江苏省知识产权局采取以培训推进的方式，通过各个市县级知识产权局再把培训任务分解，各自承担相应的培训任务，对管辖范围的人展开培训，并组织相关考试。
记：那么一期培训的时间有多长？
黄：知识产权工程师培训课程的安排有统一标准约束，最低不少于12天，通常是两周时间。一般情况下都是先上一周课，组织一次测验，然后给培训的学员大约一个月的复习学习时间，之后再组织正式的考试。
记：每年各市县组织的培训时间不同，那么考试的时间是不是也不一致呢？
黄：没错，各市分别组织考试，没有统一时间，但使用的试卷都是由我们省知识产权局请专家来出题，将多套不同试题提供给各地，确保试题难度都保持基本一致。
记：那么为什么在全省安排统一时间的考试呢？
黄：由于目前我们的培训是由各地分别承担的，师资资源比较紧张，各地同时进行的难度还是比较大。
记：请问目前知识产权工程师培训项目老师的主要来源是哪些？
黄：主要是江苏省内高校的老师，也有一部分是我们从国家知识产权局请来的审查员和知识产权培训中心的一些老师强化我们的师资和提高整体的培训质量。
记：我们知识产权出版社在知识产权专业领域积累了大量的专家作者资源，如果有机会我们也可以协助您这里安排一些老师到当地开展培训。
黄：这个提议很好的，我们也确实有这方面的需求，欢迎你们介绍一些好的老师过来，我们省知识产权局这里可以作为师资调度，为各地协调安排。希望未来我们有机会多合作交流。
记：这也是我们此次江苏之的主要目的，更好地了解江苏当地的需求，使各地的信息和资源及时得到沟通。请问，江苏全省全年的培训人数能达到多少？
今年我们的培训总数是1500人，明年会进一步增加，可能突破2000人。
记：每个市的培训任务分配是不是有所区别？判断的标准是什么？
黄：是的，我们每个市的培训人数要求都不太相同，主要还是依据当地的发展情况和实际需求来安排的，苏南地区相对苏北地区来说，经济发展和开放程度要好一些，所以对知识产权工程师培训的接受程度会更高一些，我们也就安排了相对较多的培训任务[1]。
记：培训的效果如何？考试通过率大概在什么水平？
我们对培训过程有严格的监管，会全程监督学员的学习情况，所以培训效果还是很不错的。每年的考试通过率都在80%到90%。
记：通过比例还是相当高的了，那么通过考试的人有多少可以被评为知识产权工程师？
黄：我们有一套严格的评审工作标准，包括学历、继续教育成果、从业经历、学术研究成果、论文发表等等，在相关的文件里都有明确说明。（《江苏省知识产权专业高级工程师、工程师资格条件》[2]这些都需要提供相关的文件证明资料，并经过市县级管理部门推荐后，到我们这里进一步进行评审，最后还需要报送到省人事厅最后审核。在这个过程中因为提交文件多而且过程比较复杂，一旦在某个环节上申报人出现程序性差错，就有可能导致参评失败。
在采访过程中，使用有前来办事的人员进进出出，一番“车水马龙”的景象，其中大部分就是为了知识产权工程师的评审工作前来向黄处长咨询的。她始终温和的态度，淡淡的微笑，耐心解答，并且礼貌地请我等候，还递上泡好的热茶。
记：黄处长，每天都会有这么多人来办事吗？
黄：也不是，只是刚好赶上我们这个阶段在进行评审工作，可能事情比较多。
记：今年送到您手上的参加评审的人数大概有多少？
黄：六七十人。最后能通过的大约有三四十人。
记：那么每个人都需要经过您的手，这样细致地对所有内容一一修改和核实了，对吗？
黄（淡然一笑）：对啊，我的工作就是这个。所以每个最后领到知识产权工程师资格证书的人，都是从我手里递过去的。这种感觉还是挺好的。
一个单纯热爱自己所从事的工作的人，一个能体会和理解身边人的人，就会在这样的细节里体会到单纯的快乐。
记：从您手里递出的证书应该有不少了吧？
黄：是啊，从2007年开始，加上今年的已经超过百人了。
记：有没有专门举行的颁发证书的仪式呢？
黄：之前有过这个计划，不过后来因为种种原因没有举行。今后还是应该举行的，通过这样一个仪式也可以让曾经参与过学习的“工程师”们聚在一起，聊一聊学习后在工作中的实践体会。这样也会让更多人对知识产权工程师有个全面形象的认识。
记：您说得没错，这样的颁奖，让学员增加了对学习成果的荣誉感，也让新老学员有了直接交流的机会。
其实，对黄处长这样的人，默默奉献的几年工作，最大的骄傲就是有一天看到相聚在一起的他们，彼此问候，彼此为了同一个称呼而倍感亲切。
记：那么您能讲讲宣传方面江苏省局的工作重点吗？
黄：今年我们会进一步加大宣传力度。主要是强化日常性知识产权宣传工作，争取增加一批报刊专版、电视专栏、广播专题等。中心内容是全省知识产权工作取得的成绩和典型事例。我们会组织媒体记者深入基层、深入企业开展采访活动，创作发表一批反映知识产权创造、运用、保护和管理方面有影响的新闻作品，提升宣传层次，扩大社会影响。
记：是否会举办一些大型的主题宣传活动呢？
黄：是的，这也是我们宣传工作的一个重点内容。我们今年组织开展纪念第十个世界知识产权日系列活动。明年还会继续组织类似活动并丰富完善活动内容。另外我们还举办了知识产权发展与保护状况新闻发布会，发表2009年全省知识产权保护状况白皮书。
记：我们发现江苏省局的官方网站建设做得很出色，那么对于网络宣传平台有什么发展计划吗？
黄：我们会继续拓展网站功能，丰富栏目内容，利用图文直播、在线访谈等形式及时报道知识产权重大活动，不断提升门户网站的综合社会效能。
记：是否会加强与国家知识产权局在媒体宣传方面的合作呢？
黄：我们当然希望争取更多的与国家局之间的媒体互动，希望实现对江苏省知识产权工作全面有效的宣传。也欢迎相关专业媒体的采访和报道。
采访后记：
知识产权事业的热度，就产生于这样一个个微小而充满活力的机体细胞里。热爱，激励着我们一路前行。传播，催化着知识产权文化的生长和渗透。
[1]参见：江苏省2010年知识产权培训计划，http://www.jsip.gov.cn/wcm/webpage/zwgk/more.jsp?info_id=13224
[2]资料参见：江苏省知识产权局网站， http://www.jsip.gov.cn/zwgk/tzgg/200810/20081026_40904.html
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Joyce
[7]思博铁粉
[未知属地]
主题：485 回帖：2570 积分：4688
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有为法
没想到小姑娘的工作是这个东东，人老眼花。
提个建议，下次别这么傻，不能免费去采访，记住三不去：没价值的不去；有价值没钱的不去；有价值也有钱但吝啬的不去。
2010/11/24 16:49 [来自广东省]
0 举报Joyce
谢谢,这些个东西是专门拿来MYSIPO用的。刚开始，感觉写得力不从心。看来大脑某个神经元常常弃之不用是会发生器质性改变的。。。。
2010/11/24 17:41 [来自北京市]
0 举报有为法
这种人物对话式的采访，必须对话之中有火花，才能有可读性，否则，就显得干巴巴的，像个广告。
对方没有亮点火花，那就改为叙述，中间穿插些对话。
这篇东东开头很有创意，但人物没亮点，所以不能这么写，可惜了你的创意。
如果领导就是要看对话，那也通过叙述来把还有点亮点的对话串起来。
这种采访以后不要这么写，如果没啥价值的话，你就改成引导对方讲故事，毕竟六年了，还是会有故事可以挖掘的。
刚开始力不从心也正常，慢慢来，关键的是尽可能地搞点新创性，最起码要有第三性：可读性。此外你的引子很好，这是你的强项，要抓住，并以此为本，形成自己的风格。
当然，这篇的引子还是不太对采访内容，且稍有点晦涩，但思路很好，可以当成系列写下去。
灌完果汁后再灌点真金白银：千万别忘了我前面说的三不去！
2010/11/24 18:11 [来自广东省]
0 举报Joyce
可乐果汁....非常感谢....
2010/11/24 18:26 [来自北京市]
0 举报rockmarmot
2010/11/27 19:45 [来自上海市]
0 举报dzx111
2010/11/28 09:33 [来自北京市]
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