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我的十年职场经历(结束)[荐]

发布时间:2010.12.23 北京市查看:144849 评论:205

本帖最后由 dzx111 于 2011-1-12 07:25 编辑

看到黄猫和daizhiguobj的职场经历帖,不禁手痒,敲键盘写写吧。也算是对自己这10年职场的一次总结和回顾,同时为下一个五年和十年鼓鼓劲。
说明一下,我之前就职的公司和现在就职的公司有不少人知道,请不要在帖里提及,我也尽量避免一些敏感话题,请大家体谅。发此帖的目的,主要是回顾自己的职场经历,不涉及其他。言归正转:


我是2000年毕业,北京的一个普普通通的大学,一点也不热门的专业---管理信息系统。从老家考学到北京,完成了父母的心愿,之后的大学四年可以说是人生难忘的四年,也是虚度的四年。时间总是匆匆,太匆匆,就不多讲了。

2000年大学毕业后,没有留京指标,自己跑去了山东青岛,找了第一份工作,医疗器械的销售。月薪1500。
青岛并没呆多久,外派到山东济宁、潍坊、日照、泰安、临沂等等四处去三甲医院推销医疗器械。那个年代,医疗器械鱼龙混杂,见到了白大夫的张口要回扣,扭头开高价药给病人,见识了采购部的狮子大开口。。。。。。黑暗面不多讲,已经深藏在回忆中。
现在留有印象的是,经常租住在10元一间的旅店,骑着自行车给大夫送红包。其实就是公司雇佣的专职快递。
刚过半年,2001年的春天,我递交了辞职信,从青岛又回到了北京。原因只有一个---考研

或许是想逃避,或许是没准备好步入社会。年轻的冲动就是如此,于是放弃了青岛的户口,打回原籍老家。开始了北飘的生涯。


回复知云 或许我见到的都是收红包的大夫,相信有不收红包的,工作原因,在那个年代我没碰到过一例。所以刚步入社会就被恶心到了。从此与这类型客户绝缘


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评论列表

  • 第91楼
    美国好像就是按权利要求项收费的。实际跟考试的区别我感觉太大了,很多人在事务所写了很多案子了,而且质量也很好,可是考试就是考不高。很多人都有这样的感受。希望你明年赶紧过 吧。

    2010/12/29 19:33 [来自江苏省]

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  • 第92楼
    dzx111 发表于 2010-12-29 07:05
    看热闹的各位牛人,帮忙给指点一下问题,以下是我的卷一。

    > >独权1,一种电机上置食品料理机,包括 电机 ...

    我没考今年的实务,内容不知道,形式上看,我要判卷直接就给你不及格了

    就看形势,权7是多项从属,不能做另一多项从属的引用基础

    从13也是

    2010/12/30 17:26 [来自北京市]

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  • 第93楼
    挺佩服楼主的,我实务没有经验,没去考,只考了法律部分,明年考实务,很后悔没去考实务。

    2010/12/30 17:31 [来自北京市]

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  • 第94楼
    楼主10年经历,一直放在浏览器首页,今天才得以拜读;
    10年辛苦,只能说,不容易;

    2010/12/31 16:44 [来自广东省]

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  • 第95楼
    本帖最后由 ddsken 于 2010-12-31 16:45 编辑

    回复 dzx111 的帖子

    如果独权是讲结构的话,那么应该要有结构的对应连接关系,这样才能有血有肉,同样其从属权利要求一般也都是结构,故也需要说明各个结构的连接关系,由于考试的时候连接关系大部分都只需要在原文当中整理,不需要再主观归纳总结,故考试相对实际过程的撰写还是偏简单的。
    还有,我个人觉得从属不是越多越好,得根据发明点(对比所给出的对比文件)来确定从属,你考试的时候可以将你认为的发明点列举到一张纸上,然后勾出可以作为独权的发明点,剩下的作为从属对应分配给独权。
    只是个人的一些观点,虽然我入行才三年不到,但是这两年每年都有两、三百个案子,写的多了,很多也自己总结了点,希望LZ11年顺利通过!

    2010/12/31 16:44 [来自江苏省]

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  • 第96楼
    本帖最后由 dzx111 于 2011-1-2 21:10 编辑

    从考试的话题重新回到职场经历,说说求职应聘的事吧。提供一些经验给刚刚步出校门的学弟学妹们做参考。
    因为换工作次数多,求职应聘的经验也相对丰富起来。求职的过程就像是做一次推销,推销的就是自己。一份好的简历会对方眼前一亮,从上千封简历中一眼相中。何为好的简历?一封简练而诚恳的求职信,概要的工作简历和学历。特殊技能和爱好需要有亮点。最后选一张微笑中的一寸免冠正装照片。其他的如期望薪酬,到岗时间,应聘岗位,联系方式等等放在最上方醒目的地方。
    面试前,需要对公司的情况做一个基本调查,模拟一下可能会遇到的提问。做好充足的准备,想想自己为什么要应聘这个岗位,有那些方面可以说明自己能够胜任。
    最后心态摆正,切忌表现的太急迫,自信是最重要的法宝,真诚是另一个法宝。
    如何了解一个公司?上公司网站,听取业内的评价,了解服务的客户群。在面试过程中观察公司的办公环境和员工的工作状态。
    还有一个非常重要的内容,和主管自己的领导碰面聊聊。
    最后,就是一个选择的问题了,招聘应聘就是在双向选择。

    实际上频繁换工作是一个大忌,初出茅庐时可以凭自己年轻重头来过,等过了三十,职业基本定型,如果再经常的跳槽,会给人以不安定的感觉。

    2011/01/02 20:27 [来自北京市]

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