被行业心寒的应届生求职经历

发布时间：2022.01.03 福建省查看：3831 评论：47

在职六个月（工作五个月，最后一个月辞职时间被孤立，因为案件少所以交接工作早就完成了，流程签字签了几个星期，反正有工资拿我也不介意，最后一个月基本都是自己学习逛论坛之类的没人管）辞职手续完成后被要求竞业协议生效，可能原因是我跟主管说我找好下家了，因为当时辞职的时候主管找我谈话，打感情牌还有加工资什么的不让我辞职，问我辞职原因我也不好意思说我是因为被你恶心到了才辞职的（因为这个主管要天天帮她擦屁股干杂活，一个月没几个案件写的，六个月工资到手三千左右，os:你这点钱让我很难办事啊），然后辞职原因我就只能说为了以后的发展，我已经找好工作了之类的套话，然后可能公司知道了为了干扰我就业，跟我签了竞业协议生效书，我发了个帖子询问相关对策，有好心人说了下面的方法，编案子肯定有，刚刚帮这家公司处理了几十件的非正常申诉（说白了擦屁股），自己在职也编过好几件，还有上次找我们问发票，估计想偷税，还有工资也不是按时发，底薪有时候可能会拖个几天，提成的话基本上当月确认的案件下下个月才会发，想问下大家上面这些有没有希望成为谈判筹码，或者有更好的解决对策。

竞业协议转行领低保

把握进厂时机

去看看

收藏(5)
点赞(3)
举报

评论列表

用

第1楼

向劳动监察部门举报！向代理人协会投诉！向地方知识产权管理部门举报！向电视台曝光！还等什么！

2022/01/03 13:09 [来自河北省]
收起回复 1 举报
- 把握进厂时机回复用：害，那个老板有关系
  
  2022-01-03 16:18:48 [来自福建省]
  回复 0 举报
- 用回复用：就搞有关系的
  
  2022-01-03 16:50:54 [来自河北省]
  回复 0 举报
- moon 回复把握进厂时机：即使有关系，动用关系摆平也是需要成本的。如果所需的成本高于和你和解的成本，为什么不和解呢？没有永恒的敌人，只有永恒的利益。只要你不断增加他（她）的解决成本，就是不断促进和解的过程。你可以用尝试从多个不同渠道入手增加他们的解决难度
  
  2022-01-04 11:53:26 [来自广东省]
  回复 0 举报
**的小号

第2楼

签了竞业协议，公司如果三个月不打补偿金，直接就作废了

2022/01/03 13:59 [来自浙江省]
收起回复 0 举报
- 把握进厂时机回复 **的小号：还得等三个月，然后不给钱还得劳动仲裁
  
  2022-01-03 16:18:25 [来自福建省]
  回复 0 举报
kaiku

第3楼

普通工作，哪有竟业？比如，一个做洗碗工的，给他三年禁业，饿死他。

2022/01/03 16:00 [来自重庆市]
收起回复 0 举报
- 把握进厂时机回复 kaiku：不清楚别的专利事务所有没有竞业协议
  
  2022-01-03 16:04:43 [来自福建省]
  回复 0 举报
- 223456789v 回复把握进厂时机：代理所一般没有这种协议吧，不合理啊
  
  2022-01-03 21:13:15 [来自广东省]
  回复 0 举报
- 把握进厂时机回复 223456789v：应届生不了解啊，吃一堑长一智
  
  2022-01-04 08:54:15 [来自福建省]
  回复 0 举报
专代满分100

第4楼

12345 走一波

2022/01/03 16:10 [来自四川省]
收起回复 0 举报
- 把握进厂时机回复专代满分100： 12315？
  
  2022-01-03 16:37:48 [来自福建省]
  回复 0 举报
- 专代满分100 回复把握进厂时机： 12345 市长热线，这个都不知道，社会毒打在所难免了
  
  2022-01-03 16:54:21 [来自四川省]
  回复 0 举报
把握进厂时机

第5楼

好兄弟们怎么向协会投诉

2022/01/03 16:58 [来自福建省]
收起回复 0 举报
- 用回复把握进厂时机： 12345
  
  2022-01-03 17:16:24 [来自河北省]
  回复 0 举报
- 把握进厂时机回复用：这不是市长热线
  
  2022-01-03 19:59:41 [来自福建省]
  回复 0 举报
那一抹微笑2018

第6楼

打给国知局，直接举报这家哪些是非正常

2022/01/03 18:59 [来自江苏省]
1 举报