被行业心寒的应届生求职经历
发布时间:2022.01.03 福建省查看:4095 评论:47
在职六个月(工作五个月,最后一个月辞职时间被孤立,因为案件少所以交接工作早就完成了,流程签字签了几个星期,反正有工资拿我也不介意,最后一个月基本都是自己学习逛论坛之类的没人管)辞职手续完成后被要求竞业协议生效,可能原因是我跟主管说我找好下家了,因为当时辞职的时候主管找我谈话,打感情牌还有加工资什么的不让我辞职,问我辞职原因我也不好意思说我是因为被你恶心到了才辞职的(因为这个主管要天天帮她擦屁股干杂活,一个月没几个案件写的,六个月工资到手三千左右,os:你这点钱让我很难办事啊),然后辞职原因我就只能说为了以后的发展,我已经找好工作了之类的套话,然后可能公司知道了为了干扰我就业,跟我签了竞业协议生效书,我发了个帖子询问相关对策,有好心人说了下面的方法,编案子肯定有,刚刚帮这家公司处理了几十件的非正常申诉(说白了擦屁股),自己在职也编过好几件,还有上次找我们问发票,估计想偷税,还有工资也不是按时发,底薪有时候可能会拖个几天,提成的话基本上当月确认的案件下下个月才会发,想问下大家上面这些有没有希望成为谈判筹码,或者有更好的解决对策。去看看
竞业协议转行领低保
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把握进厂时机
[1]思博村村民
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