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发布时间:2019.12.10 天津市查看:3868 评论:18
标签: IPR
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下辈子不做专利
2019/12/10 19:31 [来自四川省]
anakinyang
2019/12/10 20:00 [来自上海市]
acmilan
2019/12/10 22:10 [来自天津市]
白衣天王
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sase690
2019/12/11 08:45 [来自浙江省]
yujianaa
2019/12/11 10:54 [来自浙江省]
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熊蓓蓓
[5]思博市市长
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华东专利代理联盟
2025-01-04 11:29:52
这样一个单机版专利管理软件,企业愿意花多少钱购买?
轻月-IP
2024-12-25 09:05:20
大家最近有年终述职吗?交流下
相关帖子
下辈子不做专利
2019/12/10 19:31 [来自四川省]
0 举报anakinyang
技术难度不大的公司倾向于招代理人和审查员,技术难度大的公司在有条件时(工作量裕度较大,IP要求较高,愿意培养新人)倾向于从研发内转,某些外企倾向于研发内转。
研发外转的渠道基本不存在,到外面来招聘的公司,不会想找个生手,连HR那关都过不去。
研发内转的主要问题是如何清除研发习性,某些研发人员技术能力看上去很美,转过来N年思考模式还是研发式的,答个审通还是“技术产品上有创造性”而不是“专利上有创造性”
2019/12/10 20:00 [来自上海市]
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